So.105.21 Forschungsreferent*in

Unternehmensbeschreibung

Die Charité – Universitätsmedizin Berlin ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor.

Stellenbeschreibung

Einsatzgebiet

GB Forschungsmanagement der Fakultät

Der neu gegründete Geschäftsbereich Forschungsmanagement hat zum Ziel, Fakultätsvorhaben von zentraler Bedeutung effektiv in der Umsetzung voranzubringen und damit die Charité hinsichtlich ihrer Position als Forschungseinrichtung von Weltrang zu stärken. Wir bieten ein leistungsstarkes und dynamisches Arbeitsumfeld an der Schnittstelle von Forschung und Management, mit der Möglichkeit, sich in die visionäre Gestaltung der Wissenschafts- und Gesundheitsstadt Berlin einzubringen. Sie erwarten ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit sehr viel Gestaltungsspielraum, hoher Eigenverantwortung, sehr guten Perspektiven zur persönlichen Weiterentwicklung und moderne Büroräume in Berlin-Mitte.

Aufgabengebiet

• Bearbeitung von Projekten mit dem Schwerpunkt translationaler Forschungsvorhaben, z.B. in Zell- und Gentherapien, Kardiovaskulärer Medizin, Personalisierter Medizin, Onkologie und seltenen Erkrankungen. Im Vordergrund stehen die Zusammenarbeit mit dem Berliner Institut für Gesundheitsforschung (BIH) sowie Vorhaben von (über)regionaler Bedeutung. Für diese spannende und vielseitige Aufbauaufgabe suchen wir eine/n Forschungsreferent*in.
• Ihre Aufgaben beinhalten:
• Abstimmung und Koordination gemeinsamer Vorhaben mit den beteiligten Einrichtungen von Fakultät, Klinikum und Translationsforschungsbereich der Charité, mit den beteiligten universitären und außeruniversitären Partnereinrichtungen sowie mit Akteuren der Wissenschafts- und Gesundheitspolitik.
• Anfertigung und Präsentation von Analysen für verschiedene Gremien, insbesondere Fakultätsleitung und Vorstand.
• Begleitung der Konzepterstellung zu vielseitigen Forschungsschwerpunkten und Projektmanagementaufgaben.
• Vorbereitung von Beschlussentwürfen und Entscheidungsvorlagen.
• inhaltliche Vor- und Nachbereitung sowie Moderation von Projektgruppensitzungen.
• inhaltliche Zuarbeit zu unterschiedlichen Berichtsformaten für verschiedenste Stakeholder.

Voraussetzungen

• Zu Ihren besonderen Qualitäten gehört neben einem sicheren Auftreten und einem hohen Maß an Selbstständigkeit Ihre rasche Auffassungsgabe, insbesondere für komplexe Sachverhalte. Sie sind belastbar und haben Spaß an der Teamarbeit, an der Zusammenarbeit mit herausragenden Wissenschaftler*innen sowie an Fragen der Gesundheits- und Wissenschaftspolitik. Voraussetzungen für Ihre Einstellung sind:
• ein für die Tätigkeit qualifizierender Hochschulabschluss im Bereich der Lebens- bzw. Naturwissenschaften, Promotion erwünscht.
• weitreichende Erfahrung in der Erstellung von Konzepten in einem komplexen, interdisziplinären Umfeld.
• Kenntnis des deutschen Wissenschaftssystems und der Forschungsförderung von Vorteil.
• praktische Erfahrungen im Projektmanagement, idealerweise im Kontext von Hochschul- und Wissenschaftsmanagement.
• herausragende Organisations-, Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Begeisterung für Wissenschafts-Management und -Politik.
• sehr gute Kenntnisse von MS-Office (einschließlich Excel und PowerPoint).
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Arbeitsbedingungen & Leistungen

Einstellungstermin

ab sofort

Beschäftigungsdauer

5 Jahre gemäß TzBfG

Arbeitszeit

39,00 Wochenstunden

Vergütung

E13 gem. Tarifvertrag: TVöD VKA - K Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation und der persönlichen Voraussetzungen. Hier finden Sie unsere Tarifverträge www.charite.de/karriere/