Senior SAP-HCM Expert (w/m/d)

Für unseren Kunden Flughafen Stuttgart GmbH suchen wir per sofort: Senior SAP-HCM Expert (w/m/d).

Job-Zusammenfassung

Deine Leidenschaft ist es, Prozesse zu analysieren und sie effizient in IT-Systemen abzubilden? Dabei gehst Du strukturiert und methodisch vor und verlierst Dein Ziel nicht aus dem Blick? Dann aufgepasst!

Als Recruiting-Partner der Flughafen Stuttgart GmbH suchen wir genau Dich als Senior SAP-HCM Expert (w/m/d)zur Unterstützung des Expertenteams im SAP-Competence Center! In dieser Position ist Deine Kernaufgabe auf der betrieblich-operativen Seite die laufende Betreuung und Weiterentwicklung der SAP HCM Systemlandschaft. Dabei bringst Du Dein Know-How in die Organisations-, Prozess- und Anwendungsberatung ein und übernimmst Personalverantwortung für das SAP HCM-Team. Gestalte die Zukunft, indem Du die in den nächsten Jahren bevorstehenden SAP S/4 Hana Einführungsprojekte mitgestaltest und realisierst. Freue Dich außerdem auf zahlreiche Mitarbeitervorteile, Corporate Benefits und exzellente Gesundheits- und Familienangebote.

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann vereinbare jetzt ein Erstgespräch mit uns

• Du bist der Solution Architekt für die Personalwirtschaft (Anforderungsanalysen und Solution Designs)
• Laufende Betreuung und Weiterentwicklung der SAP HCM Systemlandschaft (Organisations-, Prozess- und Anwendungsberatung)
• Vorbereitung und Realisierung der in den nächsten Jahren bevorstehenden SAP S/4 Hana Einführungs-Projekte
• Enge Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen, vor allem der Personalabteilung
• Beratung der Fachkollegen als kompetente/r Ansprechpartner/in im Team
• Du übernimmst Personalverantwortung für zunächst einen Kollegen des SAP HCM-Teams, perspektivisch werden es zwei Kollegen
  

• Direkte Führung von : None Personen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP HCM in einem oder mehreren der folgenden Themen: PA/PY, PT, OM, ESS/MSS, Benutzer- und Berechtigungsverwaltung etc.
• Erfahrung im Umsetzen von Anforderungen durch Customizing
• Projekterfahrung, idealerweise in der Projektleitung
• Erfahrung mit der Umsetzung des TVöD im SAP
• Erfahrung in der Schnittstellenbetreuung zu weiteren Systemen
• Analytisches Denkvermögen sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und eine ausgeprägte Teamorientierung
• Spaß an komplexen Aufgaben, Teamgeist und Interesse an der Gestaltung der Zukunft unserer SAP-Landschaft
• Kommunikative Persönlichkeit, die über Durchsetzungsfähigkeit und ein eloquentes Auftreten verfügt
• Koordination und Führen der externen Beratungspartner im HCM-Umfeld

• Ge: B2 – Selbständige Sprachverwendung

• Erfahrung in der fachlichen Leitung und Führung von Mitarbeitenden

• Erfahrung: Führungserfahrung
• En: B2 – Selbständige Sprachverwendung

• Berichterstattung an: Abteilungsleiter
• Kolleg*innen: 17

• Leistungen für Wellness und psychische Gesundheit
• Fitnessstudio vor Ort oder Mitgliedschaft im Fitnessstudio
• Cafeteria vor Ort, mit vergünstigten Mahlzeiten
• Ermäßigungen auf ausgewählte externe Dienstleistungen (Reinigung, Technik, etc.)
• Firmenwagen oder E-Bikes verfügbar
• Arbeit von zu Hause aus (WFH) möglich
• Hochmoderne Ausrüstung
• Hochmoderne Möbel
• Beitrag zu Weiterbildungsmöglichkeiten
• Hervorragende Altersvorsorge (VBLklassik)
• Flexible Home- & Mobile-Office Regelungen
• Corporate Benefits
• Exzellente Gesundheits- & Sportangebote (u.a. individuelle Ergonomieberatung)
• Hervorragende Familienangebote (u.a. Teilzeitmodelle & Kinderferienbetreuung)
• Offene Weiterbildungskultur
• Gesicherte Arbeitsbedingungen durch den TVöD
• Kantine
• Zuschuss zum ÖPNV & Parkplätze
• 30 Tage Urlaub
• Handy & Laptop
• Gleitzeitmodell