(Senior) Recruiter*in Engineering

☞ TÜV SÜD Industrie Service GmbH

Ver: 157

Dia de atualização: 07-10-2024

Localização: Munich Bavaria

Categoria: Recursos Humanos

Indústria:

Tipo de empregos: Vollzeit, Festanstellung

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Conteúdo do emprego

Seit 1866 gilt unsere Leidenschaft der Technik und der Sicherheit. Innovationen beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft setzen wir uns jeden Tag aufs Neue ein und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir sind Teil des Fortschritts. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind TÜV SÜD – 25.000 Mitarbeiter an weltweit 1.000 Standorten.

Aufgabe

  • Kompetente Beratung der F*hrungskr*fte bei der Erstellung und Ausarbeitung von Anforderungsprofilen und Stellenausschreibungen sowie Entwicklung passender Suchstrategien
  • Professionelle Planung, Steuerung und Moderation Ihrer Recruiting-Projekte von der Anforderungsanalyse *ber die Auswahl und das Interviewen bis hin zum Vertragsabschluss
  • Sicherstellung einer positiven Candidate Experience durch Betreuung der Bewerbenden im Bewerbungs- als auch Auswahlverfahren sowie ggf. damit verbundener Prozessoptimierungen
  • Aktive Ansprache von passiven, m*glicherweise passenden Personen und langfristiges Talentpool-Management
  • M*glichkeit zur Mitarbeit an Projekten wie Steuerung externer Dienstleistungsunternehmen
  • Unterst*tzung bei der weiteren Etablierung der Recruiting-Organisation innerhalb T*V S*D sowie bei der Verbesserung der Recruiting-Prozesse und der Bewerbermanagementsoftware


Qualifikation

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium und Berufserfahrung als (Senior) Recruiter*in im Bereich Engineering
  • F*higkeit mit einer gro*en Bandbreite an Bewerbenden umzugehen (von Berufseinsteigenden bis zu langj*hrigen F*hrungskr*ften)
  • Fundierte Kenntnisse in der Suche, Ansprache und Auswahl passiver Personen
  • Professioneller Umgang mit Sourcing Tools und -Methoden (Xing, Linkedin, Search Strings)
  • Erfahrung in der Personaldiagnostik und im Einsatz verschiedener Auswahlinstrumente
  • Ausgepr*gte Kommunikationsf*higkeit verbunden mit fundiertem Projektmanagement-Know-how
  • F*higkeit zur selbstst*ndigen Arbeitsweise und gerne auch Verantwortungsbereitschaft
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
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Data limite: 21-11-2024

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EMPREGOS SEMELHANTES

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