(Senior) Manager Hydrogen - Asset Development, Operations & Logistics (w/m/d) 1

Für die Business Line Wasserstoff als eine der wichtigsten Säulen unserer Strategie suchen wir einen Manager oder Senior Manager mit dem Schwerpunkt Asset Development für unsere wasserstoffbasierten Projekte, insbesondere H2-Produktions- und (Re-)Konversionstechnologien. Kommen Sie zu uns und freuen Sie sich auf spannende Projekte mit hoch motivierten und erfahrenen Fachleuten.

Wir sind Uniper

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

Deine Aufgaben

• Management und Leitung der interdisziplinären technischen Wasserstoffprojekte von Uniper, einschließlich aber nicht beschränkt auf Power-to-Gas (grünes H2), Dampfreformierung mit CCS (blaues H2) und Ammoniak/Methanol in Europa
• Unterstützung des anlagenbasierten Geschäftsentwicklungsprozesses mit einem starken technischen Beitrag und anlagenbasierter Projektdurchführung in Abstimmung mit anderen Abteilungen
• Verwaltung der Technologieverfolgung/des Screenings von Wasserstofftechnologien und der technischen Partnerschaften in enger Zusammenarbeit mit unserer Engineering-Abteilung
• Unterstützung der Entwicklung von H2-Fähigkeiten innerhalb von Uniper
• Beratung und Unterstützung anderer Uniper-Einheiten in Bezug auf Wasserstoff
• Unterstützung der Entwicklung von wasserstoffbasierten E-Fuels und Liquids in enger Zusammenarbeit mit unserer Innovationsabteilung
• Lobbying und Arbeit bei internationalen Verbänden in enger Zusammenarbeit mit Corporate Communications & Governmental Relations sowie dem Hydrogen Business Development
• Unterstützung bei der Umsetzung der internationalen Wasserstoffstrategie von Uniper (grüner und blauer Wasserstoff) mit dem Ziel, Wasserstoffanlagen in großem Maßstab in den Kernmärkten von Uniper zu bauen, zu besitzen und zu betreiben

Dein Profil

• Hochschulabschluss in einem einschlägigen Studiengang, z. B. Ingenieurwesen, Physik, Chemie
• Signifikante Berufserfahrung (> 7 Jahre) in der Energiewirtschaft mit Schwerpunkt auf Projektmanagement und/oder technischer Leitung
• Mehrjährige fundierte Erfahrung in der aktiven Entwicklung neuer Geschäftsbereiche und der Durchführung von Projekten, vorzugsweise im Bereich Industriegase oder chemische Grundstoffe
• Erfahrung in der Leitung internationaler, komplexer Projekte (Track Record) und interdisziplinärer Projektteams
• Ausgeprägte technische Kompetenz
• Professionelle Beherrschung der englischen Sprache (eine weitere Sprache eines Uniper-Kernlandes von Vorteil)
• Unternehmertum und starke Kundenorientierung
• Strategisches Verständnis für Energiemarkttrends, relevante Kundenstrategien und -anforderungen
• Konzeptionelles und analytisches Denken kombiniert mit der Fähigkeit, Prioritäten aus einer ganzheitlichen Sicht zu setzen
• Fähigkeit, unabhängig und unter hohem Druck zu arbeiten
• Persönliche Glaubwürdigkeit und die Fähigkeit, Arbeitsbeziehungen innerhalb der Uniper Gruppe aufzubauen
• Kreative und aufgeschlossene Persönlichkeit mit frischer Denkweise und guten Kommunikationsfähigkeiten
• Ausgeprägte Fähigkeiten im Umgang mit Stakeholdern

Deine Benefits

• Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
• Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice

• Auto-und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
• E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten

Gesundheitsangebote:

• Grippeimpfung
• Präventive Gesundheitsleistungen
• Mitarbeiterhilfsprogramm

Betriebliche Altersvorsorge:

• Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
• Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung

Schulungen:

• Lebenslange Weiterbildung
• Coachings

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!

Dein Kontakt

Für Fragen zur Position kontaktieren Sie bitte:

Vanessa Menge

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigt werden können.

Stelleninformationen

Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.