Senior Frontend Developer (m/w/d)

E.ON Grid Solutions GmbH | Unbefristet | Teil- oder Vollzeit

Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt von morgen. E.ON ist einer der führenden Betreiber von europäischen Energienetzen und energiebezogenen Infrastrukturen sowie Anbieter fortschrittlicher Kundenlösungen für mehr als 50 Millionen Kunden.

Als E.ON Grid Solutions im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten. Mit Dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services für unsere Kunden entwickeln, um damit die Energiewende aktiv zu gestalten. Wir verantworten dabei die agile und hochwertige Realisierung von Softwareapplikationen für das gesamte deutsche E.ON Netz.

Zur Verstärkung unseres Teams "Application Development", dem Partner der deutschen Netzgesellschaften beim digitalen Umbau ihrer Prozesse und bei der Einführung und dem Betrieb innovativer und effizienter Lösungen, suchen wir Dich als Senior Frontend Developer (m/w/d).

• Als Senior Frontend Developer wirst Du Teil eines Teams, das mittels Frontend-Lösungen IT-Produkte für die deutschen E.ON-Netzgesellschaften erstellt.
• Du übernimmst die Verantwortung für die (Weiter-)Entwicklung des Web-Frontends und stellst die Anbindung der bereitgestellten Schnittstellen (REST-APIs) sicher.
• Neben der UI Entwicklung (React/Angular), implementierst Du (Unit) Tests und dokumentierst deine Anpassungen.
• Du unterstützt die Entscheidungsfindung zu Implementierungen und die sich daran anschließenden Umsetzungen im Produktteam in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
• Betriebs- und Security-relevante Aspekte beziehst Du von Anfang an in Deine Entwicklungstätigkeiten mit ein. Dabei sind Dir Standardisierung, Wartbarkeit, Performance und Komplexitätsreduzierung sowie die Einhaltung der geltenden Entwicklungsrichtlinien ein Anliegen.
• Deine Neugierde auf neue Technologien und Methoden hilft Dir, unsere Kunden bereits in der Ideenphase zu einem neuen Produkt zu unterstützen und unser Chapter weiterzubringen.
• Du teilst Deine Erkenntnisse und Methoden aktiv mit Deinen KollegInnen.
• Mit Deinen innovativen IT-Lösungen leistest Du einen direkten Beitrag zur Energiewende.

• Du hast einen Hochschulabschluss in Informatik, Informationssysteme oder eine gleichwertige berufliche Qualifikation und hast mehrjährige Erfahrung als SoftwareentwicklerIn mit hoher Affinität zu Qualität.
• Dich zeichnet tiefgreifendes Wissen in der Web-Entwicklung aus. Frameworks wie beispielsweise Angular oder React nutzt Du bereits seit mehreren Jahren.
• Auch in der Rolle Lead-Developer kannst Du MitarbeiterInnen motivieren, qualitativ hochwertige Software zu entwickeln.
• Clean Code, Testautomatisierung (z. B. mit Selenium) und Unittesting sowie der Umgang mit Code-Versionsverwaltungs-Werkzeugen (wie z. B. Git) sind für Dich wie Dein tägliches Brot.
• Die Zusammenarbeit innerhalb des Teams mit Hilfe der Atlassian-Werkzeuge Jira und Confluence fällt Dir leicht, agile Arbeitsweisen (z.B. Scrum, (Biz)DevOps, Design Thinking) sind Dir nicht fremd.
• Du bist in der Lage, MVPs und andere Lösungen eigenständig und schnell nach den Anforderungen aus dem Backlog zu entwickeln.
• Du besitzt die Fähigkeit, Dich schnell in neue Technologien einzuarbeiten und verfolgst und bewertest neue Technologie-Trends.
• Du bist ein Teamplayer, für den der Wissensaustausch eine Herzensangelegenheit ist.
• Sehr ausgeprägte technische, analytische, konzeptionelle und kommunikative Skills bringst Du ein, die Dir die Arbeit in einem zum Teil auch internationalen oder mehrsprachigen Umfeld (deutsch, englisch) ermöglichen.
• Idealerweise bringst Du schon Erfahrung in der Energiewirtschaft mit und hast Erfahrungen in der Integration von UI-Komponenten in das Content-Management-System AEM6.

Wir-Gefühl

Wir bieten Dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, agilen Arbeitsmethoden und Raum für neue Ideen – Du hast vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung unserer Unternehmenskultur – Du erlebst bei uns eine Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe

Persönliche Entfaltung und Weiterentwicklung

Wir fördern eigenverantwortliches Handeln – Du hast breit gefächerte Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung – Wir bieten Dir eine attraktive Förderung von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen – Du hast die Chance, mit den neuesten Technologie-Trends zu arbeiten und Innovationen voranzutreiben

Work-Life-Balance

Du kannst von uns erwarten: Flexible Arbeitszeiten, 37h-Woche und 30 Tage Urlaub, Kombination aus Home-Office und Vor-Ort-Präsenz – Reisezeiten sind bei uns bezahlte Arbeitszeit – Elternzeit für Mütter und Väter ist bei uns völlig normal – Wir bieten zahlreiche interne Gesundheitsangebote, eine hochwertige Kantine mit vergünstigten Essenspreisen und Zugriff auf den Familienservice (z.B. zur Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten) – Nutze "Workation" und arbeite bis zu 20 Tage/Jahr aus dem europäischen Ausland

Finanzielle Sicherheit

Du bekommst von uns: Attraktive tarifliche Vergütung – Weihnachtsgeld – Erfolgsabhängige Vergütung – Vermögenswirksame Leistungen – Betriebliche Altersversorgung – Eine weltweit gültige Gruppenunfallversicherung

Hast Du noch Fragen?

Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess wende Dich bitte an Ann-Sophie Reincke (ann-sophie.reincke@eon.com), bei Fragen zur Stelle melde Dich bei Jens Ortwerth (jens.ortwerth@eon.com).

Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann registriere Dich jetzt und bewirb Dich gleich online bis zum 03.02.2023 für die Aufgabe als Senior Frontend Developer (m/w/d) (ID - 206861 ).

Was Du sonst noch wissen solltest:

Standort: Hamburg, Essen, Hannover, Regensburg, Würzburg
Abteilung: Application Development
Funktionsbereich: IT/Digitalisierung
Beschäftigungsart: Teil- oder Vollzeit

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Wir sind ein Top-Arbeitgeber!

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