SE-Teamleiter (m/w/d) Rahmenanbauteile Chassis LKW im truE

Die Segula Technologies Experts GmbH ist - als Teil von Segula Technologies, einem global agierenden Engineering-Konzern in den Branchen Automobilindustrie, Energie, Schiene, Schifffahrt und Luftfahrt mit über 13.000 Mitarbeitern - ein unabhängiges Entwicklungs- und Beratungsunternehmen mit ca. 320 Mitarbeitern für Kunden der Automobil-, Nutzfahrzeug- und Luftfahrtindustrie mit Kernkompetenzen als Systementwicklungsdienstleister in Design und Konzept, Berechnung und Simulation, Maschinenbau und Konstruktion, Elektrik und Elektronik, Integration und Ergonomie sowie Prototyping und Absicherung.

• Entwicklung rein elektrisch angetriebener LKW
• Entwicklung eines neuen modularen Baukastensystems für elektrisch angetriebene LKW
• Entwicklung und Konstruktion aller notwendigen Komponenten zur Umsetzung des Baukastens
• Erfüllung aller einschlägigen gesetzlichen Anforderungen und UNECE-Regularien
• Erfüllung aller Lastenheftanforderungen
• Bestandteil dieses Projekts ist unter anderem auch die Entwicklung der notwendigen Rahmenanbaukomponenten

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich / Fachrichtung (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder einer Naturwissenschaft
• Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement im Automotive Bereich
• Verhandlungssicheres Englisch
• Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
• Projektleiterzertifizierung nach IPMA / PMI / Scrum Master / Product Owner
• Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Teams
• Sehr guter Umgang mit Office
• Kenntnisse sowie technisches Verständnis zur Fahrzeugtechnik und deren Varianz, Produkt- und Funktionskomplexität erforderlich
• Kenntnisse in der Bedienung von CAD Catia V5 und PLM Windchill
• Strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
• Balance von Durchsetzungsfähigkeit und Kooperationsfähigkeit
• Hohe Kommunikations-und Teamfähigkeit

Was wir bieten

• Attraktives Gehaltspaket und betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Freiraum und Flexibilität bei der persönlichen Arbeitsgestaltung
• Möglichkeit in einem internationalen und dynamischen Arbeitsumfeld zu arbeiten
• Entwicklungsmöglichkeiten mit wachsenden Aufgaben und "hands-on" Mentalität
• Enge Zusammenarbeit, Zusammenhalt unter den Kollegen und starke Unternehmenskultur
• Flache Hierarchien, eine gemeinsame Vision und ein aufgeschlossenes Team