Sachbearbeitung (w/m/d)

Das Ministerium für Umwelt, Landwirtschaft,

Natur- und Verbraucherschutz

des Landes Nordrhein-Westfalen

sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das

für die Referate V-1„Haushalts- und Querschnittsaufgaben“ und V-2 „Rechtsangelegenheiten“ in der Abteilung V „Immissionsschutz, Umwelt und Gesundheit, Gentechnik“

befristet

eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter.

Die Besoldung bzw. Vergütung erfolgt von Besoldungsgruppe A 9 bis Besoldungsgruppe A 13 LBesO A NRW (Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt) bzw. Entgeltgruppe 9 bis 12 TV-Lbei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen.

Der Arbeitsvertrag wird gemäß § 14 Abs. 1 Nr. 1 des Teilzeit- und Befristungsgeset-zes (TzBfG) zur Vertretung des Stelleninhabers längestens bis zum 30.06.2024 geschlossen.

Unbefristet Beschäftigte des Landes Nordrhein-Westfalen, die für einen befristeten Zeitraum eine neue berufliche Herausforderung suchen und / oder das Arbeiten in einer obersten Landesbehörde zur Erweiterung ihrer Verwendungsbreite kennenlernen möchten, können für die Dauer der Befristung abgeordnet werden.

Die Abteilung V des Ministeriums ist in den Bereichen Immissionsschutz, Umwelt und Gesundheit und Gentechnik zuständig für alle Aufgaben einer obersten Landesbe-hörde. Dies umfasst unter anderem die Fachaufsicht über die nachgeordneten Be-hörden, die Betreuung von Rechtssetzungsverfahren auf Landesebene sowie die Beteiligung in Bundesratsverfahren.

Das Referat V-1 bearbeitet alle Aufgaben, die als Querschnittsaufgaben mehrere Referate betreffen und deshalb einer Koordinierung bedürfen. Einen weiteren Arbeitsschwerpunkt bilden Koordinierungsaufgaben für die technische Umweltverwaltung in Nordrhein-Westfalen, soweit die fachlichen Aspekte der Abteilung betroffen sind. Dies umfasst auch Fragen der Aus- und Fortbildung. Schließlich ist das Referat Ansprechpartner für alle Haushalts- und Finanzangelegenheiten der Abteilung V und des insoweit zugehörigen nachgeordneten Bereichs.

Das Referat V-2 bearbeitet innerhalb der Abteilung alle fachlich relevanten Rechts-fragen.

Es ist vorgesehen, dass die Arbeitsleistung überwiegend im Referat V-1 erbracht wird.

Aufgabenschwerpunkte

Rechtsangelegenheiten:

• Betreuung der Zuständigkeitsverordnung Umweltschutz, des Bußgeldkataloges und der Gebührenordnung, soweit der Geschäftsbereich der Abteilung V betroffen ist
• Mitwirkung bei der Bearbeitung von Abfragen und Mitwirkung bei Rechtsetzungsverfahren, soweit das Referat V-2 betroffen ist
• Organisation von Dienstbesprechungen in Federführung des Referates V-2
  

Haushalts- und Querschnittsaufgaben:

• Koordinierung referatsübergreifender Angelegenheiten
• Mitwirkung bei der Bearbeitung von Haushalts- und Finanzangelegenheiten für die fachlichen Belange der Abteilung
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Vorschriftensammlungen und Informationsangeboten im technischen Umweltschut
• Mitwirkung bei der Umsetzung des EGovernmentGesetzes für die spezifischen fachlichen Belange der Abteilung V
  

Ihr fachliches Kompetenzprofil:

• Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt allgemeiner Verwaltungsdienst (ehemalige Laufbahn des gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienstes) mit dem Abschluss als Diplom-Verwaltungs(betriebs)¬wirt/-in bzw. entsprechender Bachelorabschluss mit Laufbahnbefähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst in der kommunalen oder staatlichen Verwaltung

oder

abgeschlossene Aus- bzw. Fortbildung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt

oder

ein abgeschlossenes Studium (Diplom FH oder Bachelor) mit rechtlichem oder wirtschaftswissenschaftlichem Bezug

• Berufserfahrung im Bereich der genannten Aufgabenschwerpunkte qualifizieren die Bewerbung

• Kenntnisse und erste berufliche Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil
  

Ihr persönliches Kompetenzprofil:

• Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit in einem Team selbständig zu arbeiten
• Geschick und Präzision in der mündlichen und schriftlichen Darstellung
• Organisations- und Kommunikationsgeschick
• Interesse sich mit wechselnden Fragestellungen auseinanderzusetzen und sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten
• Eigeninitiative und hohes Engagement
• Sicherer Umgang mit digitalen Kommunikationsmedien und Bereitschaft diese bei der täglichen Arbeit einzusetzen
  

Wir bieten Ihnen

• eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben,
• eine flexible Arbeitszeitregelung,
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
• die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und Telearbeit,
• eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte,
• ein Jobticket,
• ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagement,
• ein attraktives Fortbildungsangebot.
  

Auswahlverfahren:

Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen.

In das Auswahlverfahren werden Elemente des "Assessment-Center-Verfahrens" integriert. Dies bedeutet, dass Bewerberinnen / Bewerber bei einer persönlichen Vorstellung im Rahmen von Arbeitsprobe und Interview in Situationen hineingestellt werden, die im Hinblick auf die zukünftigen Aufgaben charakteristisch sind. Die Bewerberinnen/Bewerber sollen dabei zeigen, wie professionell sie in künftigen Berufssituationen handeln.

Weitere Informationen:

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Auf diesem Arbeitsplatz ist die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung gegeben.

Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.

Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.

Ihre Bewerbung mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen (bei Bachelor/Masterabschluss Diploma Supplement und möglichst auch Transcript of Records; bei Beamtinnen/Beamten letzte dienstliche Beurteilung) senden Sie uns bitte bis zum 05.10.2021(Eingang bei meiner Dienststelle) per E-Mail oder schriftlich.

Bewerbungen per E-Mail richten Sie bitte an

bewerbung@mulnv.nrw.de

Bitte geben Sie in der Betreffzeile Ihrer Mail „Az.: 117/21“an und versenden I hre gesamten Bewerbungsunterlagen einschließlich des Bewerbungsanschreibens in einer PDF-Datei. Die PDF-Datei darf eine Größe von max. 20 MB haben. Bitte beachten Sie, dass die Mailkommunikation unverschlüsselt, das heißt über nicht gesichertem Weg, erfolgt.

Ihre schriftliche Bewerbung ohne Bewerbungsmappe senden Sie bitte auf dem Postweg an Ministerium für Umwelt, Landwirtschaft, Natur- und Verbraucherschutz NRW, - Referat I-1 Az.: 117/21 -, Emilie-Preyer-Platz 1, 40479 Düsseldorf. Bitte achten Sie darauf, keine Originaldokumente einzureichen.

Ihre personenbezogenen Daten werden vertraulich und gemäß der geltenden Datenschutzvorschriften behandelt. Sie werden ausschließlich zur Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens verwendet. Es haben nur berechtigte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Ihren Daten. Ihre personenbezogenen Daten werden bis zum vollständigen Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert. Danach werden Ihre Daten gelöscht. Rückfragen im Zusammenhang mit dem Datenschutz beantwortet Ihnen der Datenschutzbeauftragte des Ministeriums, Herr Grabowski (Tel.: 0211/4566-584; E-Mail: Datenschutz@mulnv.nrw.de).

Für Rückfragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Beumers (Tel.: 0211/4566-321), für Auskünfte zum Aufgabenzuschnitt der Stelle steht Ihnen für das Referat V-1 Frau Szafinski (Tel.: 0211/4566-586)und für das Referat V-2 Frau Heesen (Tel.: 0211/4566-829)zur Verfügung.