Sachbearbeiter Rohteildisposition (m/w/d)

☞ STIEBEL ELTRON Group

Ver: 203

Dia de atualização: 19-10-2024

Localização: Holzminden Lower Saxony

Categoria: Outro

Indústria: Motor Vehicle Manufacturing

Posição: Entry level

Tipo de empregos: Full-time

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Conteúdo do emprego

Erneuerbaren Energien gehört die Zukunft. Als international wachsendes Familienunternehmen mit mehr als 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit sind wir bestrebt, diese Energie so effizient wie möglich zu nutzen. Darum machen wir uns für eine innovative, umweltfreundliche und nachhaltige Haustechnik stark.

Job description:Ihre Aufgaben:
  • Sicherstellung einer mengen- und termingerechten Materialversorgung des zu betreuenden Fertigungsbereiches
  • Ermittlung des Material- und Teilebedarfes unter Beachtung der Wirtschaftlichkeit wie auch Versorgungssicherheit
  • Beseitigung von Lieferengpässen von der Prüfung der Liefersituation über die Plausibilisierung der Supply Chain bis in eine gegebenenfalls erforderliche Eskalation
  • Logistische Bearbeitung von Reklamationen
  • Bestandscontrolling (Reichweiten, Umschlagshäufigkeiten, Sicherheitsbestände, Bodensatzanalyse sowie Ermittlung von Bedarfsverläufen)
  • Bearbeitung von Dispositionslisten, Bestellanforderungen und Sperrbeständen auf Anforderung
  • Anfertigung von Berichten und Auswertungen zur Abbildung der gegenwärtigen Bedarfssituation
  • Verwaltung und Pflege von Materialstammdaten in SAP R/3
Seeked profile:Ihr Profil:
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung ggf. Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker/ Betriebswirt/ Meister (IHK)
  • Berufserfahrung in dispositiven/administrativen Umfeld erforderlich
  • Gute MS-Office-, insbesondere Excel-, und SAP R/3-Kenntnisse
  • Fortgeschrittene Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
We offer:Wir bieten:
  • Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben sowie gute Entwicklungsperspektiven in einem international wachsenden Familienunternehmen
  • Flache Hierarchien, Zusammenarbeit auf Augenhöhe, offene Kommunikations- und konstruktive Feedback-Kultur
  • Eine attraktive, tarifliche Vergütung mit einem leistungsorientierten Entgeltbestandteil sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und tariflichem Zusatzgeld
  • Einen guten Start durch eine Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne, maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen und die Unterstützung erfahrener Kollegen
  • Gleitzeit und individuelle Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
  • Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. Betriebssport, Bike-Leasing, ein modernes Mitarbeiterrestaurant am Standort, Zuschuss zur Metallrente sowie Beschäftigtenvergünstigungen bei über 800 namhaften Markenanbietern
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Data limite: 03-12-2024

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EMPREGOS SEMELHANTES

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