Sachbearbeiter (m/w/d) Arbeitszeitmanagement

Ihre Aufgaben

Wir suchen für das Ressort Personal und Soziales/ die Personalabteilung (Leitung: Vera Reddemann) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten

Sachbearbeiter Arbeitszeitmanagement(m/w/d)

Die Stelle ist in Vollzeit (38,5 Stunden wöchentlich) und unbefristet ausgeschrieben.

• 
  Betreuung des elektronischen Dienstplansystems für alle Organisationseinheiten
• Umsetzung der aktuellen EuGH- und BAG-Rechtsprechung zum Arbeitszeitrecht im Dienstplanprogramm
• Ansprechpartner für Betriebsrat, Führungskräfte sowie die dezentralen Arbeitszeitverantwortlichen hinsichtlich Dienst- und Schichtplanung sowie bei allen arbeitszeitrechtlichen Sachverhalten
• Implementierung von gesetzlichen und tariflichen Regelungen im Arbeitszeitsystem
• Gestaltung von Arbeitszeitmodellen mit Fokus auf den bedarfsgerechten Arbeitszeiteinsatz
• Unterstützung bei der Analyse bestehender Arbeitszeitmodelle im Hinblick auf die Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Regelungen
• Aufbau und Führung eines betrieblichen Arbeitszeit-Controllings anhand einschlägiger Kennzahlen
• Unterweisung der Arbeitszeitverantwortlichen, Durchführung von Schulungen
• Datenpflege im elektronischen Dienstplan- und Zeiterfassungsprogramm

Ihr Profil

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und idealerweise eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Ein einschlägiger Bachelorabschluss ist wünschenswert
• Sie bringen einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Personalarbeit im Krankenhausumfeld sowie fundierte Kenntnisse im Arbeitszeitrecht mit
• Wünschenswerterweise verfügen Sie über Erfahrungen im Tarifwesen sowie über fundiertes Fachwissen im aktuellen Arbeitsrecht
• Im Krankenhaus gängige Tarifverträge sind Ihnen bekannt
• Sie arbeiten versiert mit Dienstplanprogrammen, SAP HR sowie den gängigen MS-Office Produkten
• Sie übernehmen Verantwortung und zeichnen sich durch strukturiertes Arbeiten und eine gewissenhafte, selbstständige und ziel- und teamorientierte Arbeitsweise aus

Unser Angebot

• Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der BG Kliniken (entsprechend der persönlichen Voraussetzungen bis EG 10, jährliche Jahressonderzahlung bis zu 74 %, Anerkennung Ihrer Berufserfahrung)
• Ihre Altersvorsorge ist uns wichtig: 2 % des Tabellenentgelts werden zusätzlich durch uns in Ihre betriebliche Rente investiert
• Durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden (bei Vollzeit) mit transparentem digitalen Arbeitszeitkonto und Gleitzeitrahmen
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Individuelle Abstimmung Ihrer internen und externen Fort- und Weiterbildung
• Ein fest etabliertes, umfangreiches Angebot des Betrieblichen Gesundheitsmanagements mit vielfältigen Angeboten für unsere Mitarbeiter
• Möglichkeit der Kinderbetreuung über Kooperationskita
• Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits, MDV-Jobticket

Weitere Informationen

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung.

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte innerhalb von 3 Wochendirekt über unser Karriereportal

Wir beraten Sie auch gern unverbindlich per WhatsApp: 0176-132 64 032

Das BG Klinikum Bergmannstrost gehört zur Unternehmensgruppe der BG Kliniken.