Sachbearbeiter*in (m/w/d) in der Gruppe Zentrales Controlling und Berichtswesen

Zur Verstärkung unserer Abteilung Finanzen und Controlling suchen wir ab sofort und unbefristet eine*n Sachbearbeiter*in (m/w/d) in der Gruppe Zentrales Controlling und Berichtswesen.

Als ein kommunales Unternehmen der viertgrößten Stadt Deutschlands mit fast 800 Mitarbeiter*innen nehmen wir auf dem Gebiet des Bau- und Immobilienmanagements eine Vorreiterfunktion unter den deutschen Städten ein. Wir bilden den gesamten Lebenszyklus von Immobilien von der Projektentwicklung bis zur Nutzungsphase in verschiedenen Abteilungen ab.

Sie erwartet ein attraktiver und sicherer Arbeitsplatz. Wir unterstützen die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen, honorieren das persönliche Engagement für den gemeinsamen Erfolg und bieten Ihnen ein modernes, familienfreundliches Arbeitsumfeld in zentraler, innenstadtnaher Lage mit entsprechender Arbeitsplatzausstattung.

Ihre Aufgaben:

Sie…

• sind zuständig für das Controlling im Bereich der Anmietung sowie der Projekte im übrigen Verwaltungsbereich der Gebäudewirtschaft
• bereiten Planungs- und Quartalsgespräche (PQG) vor, führen diese durch und bereiten diese nach
• entwickeln und prüfen spartenspezifische Kennzahlen
• führen das Controlling von Mittelabfluss, Terminen, Risiken und Ressourcenplanung durch
• entwickeln Berichte über die Sparte neu
• koordinieren und prüfen Monitoringberichte
• sind zuständig für Projektarbeit

Ihr Profil:

Vorausgesetzt wird:

Vorausgesetzt wird ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor oder FH-Diplom)

• der Verwaltungswissenschaften
• in Public Administration/Management
• der Rechtswissenschaften
• Wirtschaftswissenschaften

oder Sie verfügen:

• als Tarifbeschäftigte*r über einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang zwei (ehemals Angestelltenlehrgang zwei) oder
• als Beamt*in über die Befähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst).

Darüber hinaus verfügen Sie über:

Sie…

• haben Kenntnisse in den Organisationsstrukturen und Verfahrensabläufen der Stadtverwaltung
• kommunizieren klar, anschaulich und empfänger*innenorientiert
• sind individuell belastbar
• sind teamfähig
• verfügen über Organisationsgeschick und arbeiten selbstständig und zielorientiert
• zeichnen sich durch ein hohes Maß an Serviceorientierung sowie an Leistungsbereitschaft aus
• sind verbindlich, sicher und kund*innenorientiert und ergreifen gerne selbst die Initiative
• verfügen über digitale Kompetenz (sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Standardanwendungen)
• verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung

Wünschenswert sind:

Sie…

• verfügen optimalerweise bereits über Kenntnisse in Bezug auf die Verfahrensabläufe eines Eigenbetriebs beziehungsweise einer eigenbetriebsähnlichen Einrichtung
• verfügen über Kenntnisse im Umgang mit SAP, idealerweise mit den Modulen FI, CO, PS, PM, IM

Unser Angebot:

• Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 9c Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD) beziehungsweise Besoldungsgruppe A 10 Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des Landesbesoldungsgesetzes des Landes Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW). Die Eingruppierung erfolgt gemäß der tariflichen Regelungen
• Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,5 Stunden (Tarifbeschäftigte) und 20,5 Stunden (Beamt*innen). Die Beschäftigung ist in Teilzeit möglich.
• Leistungs- und/oder erfolgsorientierte Bezahlung (LoB) nach TVöD
• Attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse der Stadt Köln
• Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche und individuelle Personalentwicklungsangebote
• Angebot eines vergünstigten Deutschland-Tickets

Ihre Bewerbung:

Weitere Auskunft erhalten Sie von Frau Paffrath Telefonnummer 0221/221-20205.

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 07.03.2024unter der Kennziffer 0063/24-02-BjKran:

Gebäudewirtschaft der Stadt Köln
260/1
Ottoplatz 1
50679 Köln

oder per E-Mail an: Bewerbungen-GW@stadt-koeln.de

Bitte fügen Sie Ihrem Bewerbungsschreiben einen aktuellen Lebenslauf sowie weitere aussagekräftige Dokumente, zum Beispiel relevante (Arbeits-) Zeugnisse sowie gegebenenfalls Bescheinigungen über Zusatzqualifikationen bei.

Sollten Sie eine Rücksendung der eingereichten Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.

Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.

Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie - Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.

Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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