Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)

Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make?

Du willst dich im Bereich Corporate Functions – Finance & Accounting konstruktiv einbringen? Unser Team verantwortet alle relevanten Prozesse des Rechnungswesens und nutzt modernste digitale Lösungen zur Erfassung, Konsolidierung und Berichterstattung. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d).

Standort: Düsseldorf.

Dein Impact:

Als Sachbearbeiter (m/w/d) im Forderungsmanagement unterstützt du uns bei der wöchentlichen Durchführung des Mahnlaufs sowie bei Tätigkeiten im Zusammenhang mit dem Abschluss des schriftlichen Mahnverfahrens.

• Durchführung: Im Rahmen deiner Tätigkeit bist du für die Durchführung des wöchentlichen Mahnlaufs verantwortlich.
• Kommunikation: Für den Bereich Forderungsmanagement erledigst du die anfallende Korrespondenz mit dem Fachbereich.
• Klärung: Zusammen mit anderen Teammitgliedern trägst du zur Klärung von Zahlungsdifferenzen bei.
• Unterstützung: Du unterstützt das Team bei der Bearbeitung von Auswertungen.

Dein Skillset:

• Erfahrung in der Buchhaltungist ein Muss
• Gute Kenntnisse MS Office-Anwendungenund SAP-Grundkenntnisse
• Freude an Kommunikationschriftlich/mündlich und problemlösungsorientiert
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Engagement und ein professionelles sowie freundliches Auftreten
• Gute Deutschkenntnisse/Englischkenntnisse

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildungan der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancendurch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familiedank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokusdurch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungeninklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräumeund aktive Förderungeiner inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unserenBewerbungs-FAQs.

Job-ID: 46404