RO45 Entwickler*in Dokumentationswerkzeuge | GFSSEU (KA/M/MS)

☞ Fiducia & GAD IT AG

Ver: 158

Dia de atualização: 07-10-2024

Localização: Munich Bavaria

Categoria: Restaurante / Hotel / Turismo Consultoria / Atendimento ao Cliente Moda / Estilo de Vida

Indústria:

Tipo de empregos: Festanstellung

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Conteúdo do emprego

Wir sind der Digitalisierungspartner in der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelanges Expertenwissen in Banking und Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren von Atruvia bis hin zur App Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.

Nachhaltigkeit ist unser strategisches Unternehmensziel. Wir investieren systematisch in das Know-how unserer mehr als 4.600 Mitarbeiter*innen, um diese Entwicklungen aus eigener Kraft mitgestalten zu können.

Wir leben ein agiles Organisationsmodell mit crossfunktionalen Teams und suchen dich für unser Servicefeld Geschäftsfeldservices im Tribe Softwareentwicklungsumgebung.

Aufgaben mit Perspektive

  • Verantwortung als Fullstack-Entwickler*in für die selbstentwickelte Dokumentationsanwendung DocIT4U der Atruvia AG
  • Fachliche Abstimmung mit den Kund*innen sowie Erstellung, Pflege und Umsetzung der Roadmap mit den gestellten Anforderungen
  • Weiterentwicklung des aktuellen Designs der DocIT4U-Anwendung sowie Betrieb und Wartung
  • Coaching, Beratung und Schulung von Nutzer*innen
  • Erstellen und Pflegen der Anwenderdokumentation
  • Berücksichtigung der Prozesse und Abläufe im Rahmen der Betriebs- und Sicherheitsdokumentation

Persönlichkeit mit Profil

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts)Informatik mit mehrjähriger Erfahrung in der Softwareentwicklung oder vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gute Kenntnisse in der Java-Entwicklung und Java-Oberflächengestaltung
  • Kenntnisse mit Jira wünschenswert
  • Starker Wille und die Fähigkeit, sich in neue Technologien einzuarbeiten und diese anzuwenden
  • Kundenorientiertes Denken und Handeln sowie hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein und Konfliktfähigkeit
  • Motivierte und agile Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie gutes Kommunikationsvermögen

Unsere Vorteile auf einen Blick

  • Unbefristete Festanstellung und flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Hybrides Arbeiten und moderne Bürokonzepte
  • Überdurchschnittliche Rahmenbedingungen, attraktiver Tarifvertrag und umfangreiche Benefits
  • Gemeinsame Sportaktivitäten, Gesundheitsvorsorge und moderne Betriebsrestaurants
  • Breite Angebotspalette zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
  • Vielfältige Onboarding-Maßnahmen und regelmäßige Willkommensveranstaltung #enter

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René Ölschlegel | People Management

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Data limite: 21-11-2024

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