Referent Personalmarketing und Recruiting

Sie steuern zielgruppenspezifische Marketingmaßnahmen zur Gewinnung neuer Fachkräfte und Bekanntmachung von EUROIMMUN als attraktiver Arbeitgeber.

• In Zusammenarbeit mit den Führungskräften aus den Fachabteilungen sowie den Kollegen aus dem Bewerbermanagement erstellen Sie die Anforderungsprofile und verfassen Stellenanzeigen für unsere Vakanzen
• Anschließend koordinieren Sie in Absprache mit unseren Dienstleistern die externe Ausschreibung in den Jobbörsen und anderen zielgruppenrelevanten Kanälen
• Sie nehmen an Recruting-Events sowie Karrieremessen teil und führen Unternehmensbesichtigungen durch, um potenzielle Bewerber für EUROIMMUN zu begeistern
• Ihre Zielgruppen haben Sie stets auf dem Radar, können sich für neue Trends auf dem Arbeitsmarkt begeistern und finden kreative Lösungen, um diese gezielt für unser Personalmarketing zu nutzen
• Gemeinsam mit Ihren Teamkollegen entwickeln Sie unsere Stellenanzeigen, Karrierewebsite oder Unternehmensprofile stetig weiter, um unsere Arbeitgebermarke strategisch zu positionieren und auszubauen

• Sie arbeiten in einem dynamischen Team, das sich hervorragend ergänzt – das Zusammenspiel von HR-, Marketing-, Grafik- und Online-Expertise sorgt neben spannenden Brainstormings auch für erfolgreiche Ergebnisse
• Bei Ihrer neuen Tätigkeit kommt keine Langeweile auf: In kleinen Projekten können Sie Ihre kreativen Ideen verwirklichen; der Wechsel zwischen Büro und Auswärtsterminen sorgt zusätzlich für Abwechslung im Arbeitsalltag

• Ihr Studium im Marketing, der Kommunikation oder Wirtschaftspsychologie haben Sie erfolgreich abgeschlossen, alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation wie eine kaufmännische Ausbildung mit Marketing-Schwerpunkt mit
• Idealerweise sind Sie mit Personalgewinnungsprozessen sowie Employer Branding Maßnahmen vertraut und haben Berufserfahrung im Marketing, Personalmarketing oder Recruiting gesammelt
• Sie sind kreativ, sprachgewandt und verfassen gerne Texte – bestenfalls ergänzen Sie dies um SEO-Kenntnisse, sodass Ihre Formulierungen ein gutes Google Ranking erreichen
• Ihre Empathie sowie Ihre sehr gute Kommunikationsfähigkeit setzen Sie gekonnt bei der zielgruppenspezifischen Ansprache aber auch im Austausch mit Kollegen verschiedener Fachbereiche ein
• Sie sind ein Teamplayer mit Hands-On-Mentalität: Sie packen proaktiv neue Themen an und finden gemeinsam mit Ihren Kollegen pragmatische Lösungen

• Ein sicherer Arbeitsplatz auch während Corona – wir stellen weiterhin mit unbefristetem Vertrag ein
• Sie haben nach der Probezeit die Möglichkeit, mobil zu Hause zu arbeiten
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonto
• Flache Hierarchien und ein kollegiales DU vom Azubi bis zum Vorstand
• Exzellentes Essen in unserem erstklassigen Betriebsrestaurant und Getränkeflatrate (Kaffee, Tee, Wasserspender)
• Betriebssportgruppen (Fußball, Volleyball, Zumba) und Teilnahme an Sportevents wie z. B. Drachenbootrennen
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge