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Conteúdo do emprego

Die Ruhrfestspielstadt Recklinghausen mit rund 120.000 Einwohner*innen ist das Zentrum für Handel, Dienstleistung, Bildung und Kultur des Kreises Recklinghausen zwischen dem Ruhrgebiet und dem Münsterland, mit besten Verkehrsanbindungen, Wohn-, Erholungs- und Bildungsmöglichkeiten sowie einer in weiten Teilen erhaltenen Altstadt. Sie bietet ihren Bürger*innen u.a. eine Vielzahl von Weiterbildungseinrichtungen und attraktiven kulturellen Angeboten.

In der Stabstelle für Kommunikation & Medien ist zum frühestmöglichen Zeitpunktdie Stelle als

Redakteur*in (m/w/d)

zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle nach Entgeltgruppe 11 TVöD.

Ihr Aufgabenbereich

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere

  • Verfassen von Pressemitteilungen, Informationspaketen und Stellungnahmen
  • Entwicklung und Aufbereitung von Informationen zu allen relevanten Themen der Verwaltung zur Weitergabe an alle relevanten Medien
  • Beantwortung von Presseanfragen, auch zu komplexen Themen, in mündlicher und schriftlicher Form
  • O-Töne für Radio, Fernsehen und Internet-Portale
  • Krisenkommunikation
  • Koordination, Vorbereitung, Durchführung und Leitung/Moderation von Presseterminen und Pressekonferenzen zu unterschiedlichen Themen
  • Auswertung der Medienberichterstattung
  • Information und Beratung der Dezernate und Fachbereiche
  • Interne Kommunikation: Planung und Mitwirkung an einem regelmäßig erscheinenden Mitarbeiter-Newsletter
  • Erstellung von Reden und Grußworten für den Bürgermeister, seine Stellvertreter*innen und die Verwaltungsführung
  • Themenrecherche für den Bürgermeister und andere Führungskräfte der Verwaltung
  • Moderation und Vorbereitung von Bürgerinformationsveranstaltungen und Veranstaltungen der Fachbereiche
  • Beratung der Fachbereiche der Stadtverwaltung bei der Erstellung von Broschüren und Redigieren von Texten
  • Pflege und Weiterentwicklung des städtischen Internetauftritts sowie der Social-Media-Plattformen (Facebook, Instagram, X, YouTube)
  • Produktion und Schnitt von Fotos und Videos zu verschiedenen Themen
  • Journalistische Begleitung der Sitzungen von Haupt- und Finanzausschuss sowie des Rates

Unsere Anforderungen

Wir suchen eine fachlich wie menschlich überzeugende Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen Studium (Journalismus, Publizistik, Medienwissenschaft u.ä.) oder einem zweijährigen Volontariat verbunden mit fundierter, mehrjähriger Berufserfahrung im Medienbereich. Wünschenswert sind gute Kenntnissen der Struktur der Medienbranche in der Region. Erfahrungen, die in einer öffentlichen Verwaltung gesammelt wurden, sind von Vorteil.

Sie beherrschen alle journalistischen Darstellungsformen und sind in der Lage, diese auch angemessen und passgenau einzusetzen. Erwartet wird außerdem ein hohes Maß an Affinität zu den bekannten Social-Media-Plattformen und die Bereitschaft, in diesem Bereich ständig aktuelle Entwicklungen zu beobachten, Ideen zu entwickeln und im Tagesgeschäft auch anzuwenden. Voraussetzung für die Tätigkeit ist die Fähigkeit, auch unter Stress und Zeitdruck die Übersicht zu behalten und journalistische Beiträge für die unterschiedlichen Kanäle/Plattformen in sehr guter Qualität abzuliefern. Kommunalpolitische Zusammenhänge sind Ihnen geläufig und Sie sind in der Lage, diese auch zu bewerten.

Gesucht ist ein*e Teamplayer*in, die sich mit der Stadt und der Aufgabe in besonderer Weise identifiziert.

Auf das Anforderungsprofil, das Gegenstand dieser Stellenausschreibung ist, wird hingewiesen.

Unser Angebot

  • ein sicherer Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten
  • eine unbefristeteAnstellung in Vollzeit
  • eine flexible Arbeitszeit mit einer 39 Stunden-Woche
  • ein interessanter und vielfältiger Aufgabenbereich in einem dynamischen Team
  • Bezahlung nach EG 11 TVöD
  • leistungsorientierte Bezahlung
  • eine jährliche Sonderzahlung, Beiträge zur Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
  • 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
  • weitgehende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • ein fortschrittliches Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • die Möglichkeit der teilweisen Ausübung von Homeoffice
  • Willkommenskultur

Die Stelle ist teilbar, sofern Bewerber*innen zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung bereit sind und ein dienstlich erforderlicher Abstimmungsbedarf eingehalten wird.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden entsprechend dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadt Recklinghausen berücksichtigt.

Die Stadtverwaltung Recklinghausen fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Fragen zum Stelleninhalt beantwortet Ihnen

in der Stabsstelle Kommunikation & Medien

Herr Böckmann, Leiter der Stabsstelle für Kommunikation & Medien, Tel. 02361 / 50-1349

Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen

im Fachbereich Personal, Organisation, IT und Betriebliches Gesundheitsmanagement

Frau Beuermann, Personalentwicklung / -marketing, Telefon 02361 / 50-1329

Ihre aussagefähige Bewerbung mit Arbeitsproben reichen Sie bitte bis zum 14. Juni 2024 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal www.interamt.de ein.

Der folgende Link führt direkt zu der Stellenausschreibung:

https://interamt.de/koop/app/stelle?9&id=1142612


Mit der Eingabe der Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Beachten Sie hierzu auch die Hinweise zum Datenschutz auf der Homepage der Stadt Recklinghausen Hinweise zum Datenschutz | Stadt Recklinghausen. Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsdaten drei Monate aufbewahrt und anschließend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften gelöscht.


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Data limite: 26-11-2024

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