Prüfer*in

Prüfer*in

BesGr A 11 LBesO oder EG 10 TVöD
für das Rechnungsprüfungsamt

Anders als der Name es vermuten lässt, prüfen wir keineswegs den ganzen Tag Rechnungen. Vielmehr untersuchen wir in den Ämtern der Stadtverwaltung, ob diese ihre Aufgaben ordnungsgemäß und zweckmäßig erfüllen.

Wenn Sie

• Freude an ständig neuen Herausforderungen und keine Scheu haben, sich in wechselnde Themen einzuarbeiten
• über den Tellerrand blicken können
• einen tiefen Einblick in alle Bereiche der Verwaltung haben wollen
• daran interessiert sind, was sich hinter Zahlen verbirgt
• Interesse an der Optimierung von Prozessen haben
• Sachverhalte richtig beurteilen und schriftlich auf den Punkt bringen können

dann sind Sie bei uns richtig.

Weitere Informationen können der Internetseite des Rechnungsprüfungsamtes entnommen werden.

Ihre Aufgaben unter anderem:

• Systemprüfungen in den Organisationseinheiten der Stadtverwaltung
• Beratung der Fachbereiche
strukturierte und verständliche schriftliche Darstellung Ihrer Prüfergebnisse

Ihr Profil:

Worauf es uns noch ankommt:

• Sie arbeiten ziel- und ergebnisorientiert
• Sie können analytisch denken und entwickeln Lösungsvorschläge
• Sie arbeiten teamorientiert, kommunizieren auf wertschätzende sowie respektvolle Weise und verhandeln konstruktiv und sachlich mit Ihren Gesprächspartner*innen
Sie können sicher mit der Standardsoftware (MS-Office) umgehen und haben Kenntnisse und Erfahrungen im kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen sowie des SAP DZ-Kommunalmaster beziehungsweise sind bereit, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen.

Was Sie sonst noch wissen sollten:

Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.

Wir leben Vielfalt –

Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de .

Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Bitte bewerben Sie sich online bis zum 29. August 2024 über den Button „Stell dich vor!“ .

Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 14/02/02/24/01.

Bei Rückfragen zum Aufgabengebiet stehen Ihnen im Fachamt als Ansprechpersonen Wolfgang Krause, Telefon 0211 89-93496 oder Martina Heissler, Telefon 0211 89-93459, gerne zur Verfügung

Ihre Ansprechperson für das Bewerbungsverfahren:

Annette Buse,
Telefon 0211 89-21134,
Moskauer Straße 25, Zimmer 3.33.