Prozessbeauftragter Wärmepumpenfertigung (m/w/d)

☞ AVL

Ver: 187

Dia de atualização: 07-10-2024

Localização: Holzminden Lower Saxony

Categoria: Gestão executiva Produção / Operação

Indústria: Motor Vehicle Manufacturing

Posição: Mid-Senior level

Tipo de empregos: Full-time

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Conteúdo do emprego

Erneuerbaren Energien gehört die Zukunft. Als international wachsendes Familienunternehmen mit mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit sind wir bestrebt, diese Energie so effizient wie möglich zu nutzen. Darum machen wir uns für eine innovative, umweltfreundliche und nachhaltige Haustechnik stark.

Ihre Aufgaben
  • Initiieren von Maßnahmen zur Qualitäts- und Prozessverbesserung sowie Vorschläge für Qualifizierungsmaßnahmen
  • Mitwirkung bei der Planung und Einführung und Optimierung neuer Prozesse, Technologien, Methoden und Produkte
  • Planung und Durchführung von Gesprächen und Maßnahmen zur Verbesserung der Qualität und Optimierung der Instandhaltung / Verbesserung der Verfügbarkeit der Betriebsmittel, Mitwirkung bei den Jahresplanungen (Instandhaltungs-, Investitions-, Sachkosten- und Leistungsplanung)
  • Durchführung von internen Schulungen sowie Durchführung interner Audits und der Gefährdungsbeurteilung
  • Überprüfung wochenproduktionsberichte und Einleitung von Abstellmaßnahmen der Fehlerschwerpunkte sowie durchgeführter Instandhaltungsmaßnahmen
  • Durchführen von Mitarbeiterinformationsveranstaltungen
  • Controlling und Berichtswesen zu Prozessen
Ihr Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung, Meisterbrief oder vergleichbarere Abschluss
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP, SPS)
  • Gute Kenntnisse im Lean Management
  • Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet
Wir Bieten
  • Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben sowie gute Entwicklungsperspektiven in einem international wachsenden Familienunternehmen
  • Flache Hierarchien, Zusammenarbeit auf Augenhöhe, offene Kommunikations- und konstruktive Feedback-Kultur
  • Eine attraktive, tarifliche Vergütung mit einem leistungsorientierten Entgeltbestandteil sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und tariflichem Zusatzgeld
  • Einen guten Start durch eine Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne, maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen und die Unterstützung erfahrener Kollegen
  • Gleitzeit und individuelle mobiles Arbeiten
  • Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. Betriebssport, Bike-Leasing, ein modernes Betriebsrestaurant am Standort, Zuschuss zur Metallrente sowie Beschäftigtenvergünstigungen bei über 800 namhaften Markenanbietern
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Data limite: 21-11-2024

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EMPREGOS SEMELHANTES

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