Projektmanager (m/w/d) - Schwerpunkt Portfoliomanagement

☞ R+V Versicherung

Ver: 173

Dia de atualização: 18-10-2024

Localização: Wiesbaden Hesse

Categoria: Planejamento / Projetos IT - Software

Indústria: Insurance

Posição: Entry level

Tipo de empregos: Full-time

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Conteúdo do emprego

Aufgaben
  • Als Projektmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt Portfoliomanagement managen Sie unser anspruchsvollen Projektportfolio für das Ressort Personen
  • Sie verantworten gemeinsam mit dem Portfolioteam das Projektportfolio und helfen den Stakeholdern bei der Priorisierung der Themen quartalsweise sowie auf jährlicher Basis und beweisen dabei strategischen Weitblick
  • Mit Geschick interagieren Sie mit den Stakeholdern und verstehen die Ratio hinter den Projekten / Portfoliothemen
  • Mit Ihrem Kommunikationsgeschick und ihrem vernetzenden, breiten Blick helfen Sie bei der agilen Transformation und der Ausgestaltung effizienter (Planungs-)Prozesse.
  • Zu Ihren Aufgaben zählt außerdem Gremienarbeit (Vor- und Nachbereitung, Moderation, Protokolle)
  • Sie bearbeiten bei Bedarf übergreifende Aufgaben im Geschäftsbereich und leiten ggf. auch Projekte aus dem Portfolio des Ressorts Personen
Profil / Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Freude an der Arbeit mit Menschen gepaart mit einer ausgeprägten Kunden- und Teamorientierung; sicheres Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
  • Hervorragendes analytisches und strukturiertes Denken, exzellente Methodenkompetenz (Klassik und Agile), Organisationsfähigkeit, hohe Ergebnis- und Lösungsorientierung sowie Freude an der aktiven Mitgestaltung von Change-Prozessen
  • Sie haben bereits eine agile Transformation begleitet und bringen Erfahrung in lean / agilem Portfiliomanagement mit.
  • Kommunikation ist alles. Komplexe Sachverhalte präsentieren Sie überzeugend und verständlich
Benefits Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice oder Büro – finden Sie mit Ihrem Team das für Sie passende Modell.Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Qualitrain) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, Verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen & Radpflegestation sowie Parkhaus & E-Ladestation.Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros & Kindernotfallbetreuung sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem preisgekrönten Betriebsrestaurant & Kaffeespezialitäten in den hauseigenen Baristabars.Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.
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Data limite: 02-12-2024

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