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Projektkoordinator*in - Wasserstoff-Infrastrukturen
Ver: 273
Dia de atualização: 24-10-2024
Localização: Cottbus Brandenburg
Categoria: Farmacêutico / Químico / Biotecnologia
Indústria: Gemeinnützige Organisationen NGOs
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Conteúdo do emprego
Sie haben das große Ganze stets im Blick? Ihre Stärken liegen in der Koordination, Führung und Motivation unterschiedlichster Projektbeteiligter aus Industrie und Forschung in einem komplexen Umfeld und Sie verfügen über Erfahrung im Aufbau und in der Entwicklung eines interdisziplinären Projektkonsortiums? Dann werden Sie Teil des engagierten und hoch motivierten Teams des Leitprojekts TransHyDE. Gehen Sie als Projektkoordinator*in für Infrastrukturprojekte neue Herausforderungen aktiv an und gestalten Sie mit uns Pfade der Energiewende im Kontext zukünftiger Wasserstoff-Infrastrukturen.
TransHyDE ist ein durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung gefördertes Leitprojekt, welches zukunftsfähige, funktionierende, effiziente und technologieoffene Wasserstofftransport-Infrastrukturen entwickeln will, um Deutschland auf dem Weg zur Klimaneutralität voranzubringen. Das Projekt wird koordiniert durch das Max-Planck-Institut für Chemische Energiekonversion, die Fraunhofer-Einrichtung für Energieinfrastrukturen und Geothermie und das AquaVentus-Koordinationsbüro.
TransHyDE ist ein durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung gefördertes Leitprojekt, welches zukunftsfähige, funktionierende, effiziente und technologieoffene Wasserstofftransport-Infrastrukturen entwickeln will, um Deutschland auf dem Weg zur Klimaneutralität voranzubringen. Das Projekt wird koordiniert durch das Max-Planck-Institut für Chemische Energiekonversion, die Fraunhofer-Einrichtung für Energieinfrastrukturen und Geothermie und das AquaVentus-Koordinationsbüro.
Welche Aufgaben Sie bearbeiten
- Koordination und Steuerung großer industriegetriebener Forschungsprojekte mit hoher Managementkompetenz und interdisziplinären Arbeitsgruppen im Bereich der Wasserstoff-Infrastrukturen
- Aufbau der Geschäftsstelle als zentrale Anlaufstelle für Aktivitäten des Leitprojektes
- Fachliche und organisatorische Unterstützung des Koordinator*innengremiums
- Wissenschaftliche Bearbeitung regulatorischer, energietechnischer und energiewirtschaftlicher Fragestellungen im Rahmen des Leitprojektes
Was Sie mitbringen
- Sie verfügen über ein naturwissenschaftliches oder ingenieurtechnisches Hochschulstudium (Master oder Diplom), vorzugsweise mit Schwerpunkt Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Chemieingenieurwesen oder Physik, sowie ggf. eine abgeschlossene Promotion – alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Wirtschaft oder Wissenschaft im Themenfeld der Energiewirtschaft, insbesondere im Bereich Erdgas- und Wasserstofftechnologien.
- Sie haben Erfahrung in der Koordination und Umsetzung großer Projekte.
- Sie sind erfahren in der Führung interdisziplinärer Teams.
- Sie stellen Ihre Arbeitsergebnisse in Präsentationen auf Englisch und Deutsch vor und lassen andere Teil an Ihrer Begeisterung für das Thema haben.
- Sie bauen Netzwerke und Kooperationen mit Geschick auf und aus.
- Sie bringen Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft mit.
- Sie begeistern sich für agiles Projektmanagement im Kontext der Zukunftstechnologie Wasserstoff-Infrastrukturen.
- Sie sind bereit, in ganz Deutschland beruflich unterwegs zu sein.
Was Sie erwarten können
- Sie werden in ein engagiertes, motiviertes Team eingebunden, das die Geschäftsstelle gemeinsam dynamisch führt.
- Sie entwickeln durch Ihren Einsatz eines der spannendsten Themen der Energiewende. Die Ergebnisse Ihrer Arbeit wirken in Deutschland, Europa und weltweit.
- Sie haben die Möglichkeit, Ihren Arbeitsbereich selbst zu gestalten und eigene Ideen voranzubringen.
- Sie können Ihren Arbeitsort in Absprache mit dem Koordinator*innengremium frei wählen.
- Sie erhalten maßgeschneiderte Soft-Skill-Trainings und fachliche Weiterbildungen, um Ihr Potenzial bei uns bestmöglich einzubringen und auszubauen.
- Unsere Führungskräfte machen Sie stark, damit Sie erfolgreich sind.
- Flexible Arbeitszeiten werden bei uns großgeschrieben, um individuelle Anliegen zu berücksichtigen. Wir leben eine familienfreundliche Kultur: Manchmal geht die Familie vor – wir wissen das!
- In unserer Forschungseinrichtung ist Diversity ein wichtiges strategisches Ziel: Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit ein.
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Data limite: 08-12-2024
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EMPREGOS SEMELHANTES
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⏰ 29-11-2024🌏 Hamburg
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⏰ 29-11-2024🌏 Frankfurt an der Oder, Brandenburg
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⏰ 29-11-2024🌏 Hamburg
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⏰ 29-11-2024🌏 Munich, Bavaria
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⏰ 29-11-2024🌏 Stuttgart, Baden-Württemberg
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⏰ 29-11-2024🌏 Mannheim, Baden-Württemberg
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⏰ 29-11-2024🌏 Düsseldorf, North Rhine-Westphalia
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⏰ 29-11-2024🌏 Leverkusen, North Rhine-Westphalia
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⏰ 29-11-2024🌏 Bayreuth, Bavaria
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⏰ 29-11-2024🌏 Dresden, Saxony