Product Owner Netzwerk-Policy-System (w/m/d)
☞ Bundesagentur für Arbeit (BA)
Ver: 159
Dia de atualização: 07-10-2024
Localização: Nuremberg Bavaria
Categoria: Consultoria / Atendimento ao Cliente
Indústria:
Tipo de empregos: Festanstellung
Conteúdo do emprego
Als operativer IT-Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) betreibt das IT-Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100 eigenen IT-Anwendungen, 170.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT-Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. Sie werden im IT-Systemhaus tariflich als IT-Spezialist/-in eingestellt.
Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover,
Lübeck, Mainz. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an.
Die Bundesagentur für Arbeit betreibt eines der größten Corporate Networks im Public Sektor in Europa. In ca. 1600 Liegenschaften im ganzen Bundesgebiet betreiben wir ca. 150.000 Arbeitsplätze. Diese sind durch unser MPLS-WAN mit den hochverfügbaren Data-Centern verbunden. Hierfür sind ca. 16.000 Netzwerkkomponenten im Einsatz. Parallel arbeiten wir derzeit am Aufbau einer großen WLAN-Infrastruktur.
Als kritische Infrastruktur nach dem IT-Sicherheitsgesetz haben wir die Verpflichtung, ein angemessenes Niveau an Informationssicherheit für diese große Infrastruktur bereitzustellen und ständig anzupassen.
Im Rahmen des Projekts NETSEC wird das neue Produkt Netzwerk-Policy-System in die bestehende Netzwerkinfrastruktur eingebunden mit dem Ziel die Security im Netzwerk zu steigern. Sie arbeiten sowohl mit den Betriebsverantwortlichen der produktiven Netzwerkinfrastruktur als auch mit den Projektmitarbeitern zusammen, um das neue Produkt zu entwickeln, einzuführen, zu betreiben und weiterzuentwickeln.
Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team:
Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.
Bereitschaft zu Rufbereitschaften und Arbeiten außerhalb der Regelarbeitszeit.
- Ihre Aufgaben und Tätigkeiten
Aufbauen, betreiben und weiterentwickeln von Firewall-Komponenten und eines Policy-Management und Automatisierungssystems
Entwickeln und anbieten standardisierter und automatisierter Netzwerk-Sicherheitsregelwerke in Kombination mit bestehenden Netzwerk-Produkten über ein Cloud-Self-Service-Portal
Entwickeln und bereitstellen von Monitoring- und Analysewerkzeugen im Rahmen des Lifecycle-Managements der Netzwerk-Sicherheitsregelwerke
Proaktive Analyse und permanente Optimierung der Plattform und deren Betriebsabläufe sowie der eingesetzten Tools und Infrastrukturen in enger Zusammenarbeit mit den Netzwerk- und Netzwerksicherheits-Teams im IT-Systemhaus
Sicherstellen des Betriebs und der Verfügbarkeit der Firewall- und Policy-Management-Systeme
Vertreten des Produktes als Stakeholder in der Weiterentwicklung des Cloud-Portfolios
Analyse und Behebung von Störungen zusammen mit Schnittstellenpartnern und Entwicklerteams
Sicherstellen der Finanz- und Ressourcenplanung
Weiterentwicklung und Pflege des Policy-Systems im Sinne der CI/CD-Pipeline der Netzwerk-Infrastrukturen
Erstellen von Dokumentationen und Sicherheitskonzepten
Entwickeln von Build-, Deployment- und Releaseprozessen im Sinne der mit den Sicherheitselementen ausgestatteten Netzwerk-Umgebungen
- Sie bringen als Voraussetzung mit
Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
oder vergleichbares Profil
Sie überzeugen weiterhin durch
Vertiefte Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit Netzwerksicherheitsregelwerken und Firewall-Systemen (z. B. ACI und Firepower)
Vertiefte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in agilen Softwareentwicklungsprozessen (SCRUM, Kanban)
Praktische Erfahrungen im Test-Management bzw. mit Test-Management-Werkzeugen
Vertiefte Kenntnisse oder mehrjährige Erfahrungen im Netzwerk-Automatisierungs-Stack mit z. B. Ansible, Python, Git
Praktische Erfahrungen in Finanz- und Ressourcenplanung bzw. im Projektmanagement
Praktische mehrjährige Erfahrungen und kommunikative Fähigkeiten im Zusammenhang mit einer Produktverantwortung (PO)
Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag)
Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
Flexible Arbeitszeitmodelle
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Interessierte mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung können sich gerne im Vorfeld an die Vertrauensperson für schwerbehinderte Menschen, Herrn Detlef Jelitsch (Tel.: +49 911 1795580), wenden.
Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene II TV-BA.
Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß dem SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) geprüft werden.
Eventuell notwendige Vorstellungsgespräche finden via Skype for Business statt.
Ansprechpartner/-in für Rückfragen:
Frau Caroline Wißmann, +49 911 1794040
Ansprechpartner/-in für fachliche Rückfragen:
Herr Peter Neuhauser, +49 911 1795246
Weitere Informationen finden Sie unter www.ba-it-systemhaus.de/karriere
Bitte bewerben Sie sich online mit Ihren aussagekräftigen/vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse, Zertifikate, etc.) und der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen. Bitte fügen Sie ggf. Ihren Schwerbehindertenausweis bzw. Gleichstellungsbescheid bei.
Bitte nutzen Sie das Bewerberportal der Bundesagentur für Arbeit unter www.arbeitsagentur.de/ba-bewerbungsportal und geben Sie in der Stichwortsuche den Referenzcode der Stellenausschreibung ein.
Mit Ihrer Registrierung haben Sie die Möglichkeit, ein Bewerberprofil zu erstellen und Ihre Bewerbungsunterlagen hochzuladen. Bitte fügen Sie Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen in möglichst einer PDF-Datei (maximal 10 MB) zusammen. Bei technischen Problemen unterstützt Sie unsere gebührenfreie Hotline: 0800 4555501
Über uns
Die Bundesagentur für Arbeit - bringt weiter.
Die Bundesagentur für Arbeit (BA) ist die größte Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt und mit rund 95.000 Beschäftigten selbst eine dergrößten Arbeitgeberinnen des Bundes. Unser Engagement erfolgt im gesellschaftlichen Auftrag: Jeden Tag beraten wir Menschen zu Themen rund um Ausbildung, Arbeit, Beruf und Arbeitsmarkt. Wir erbringen für Bürgerinnen und Bürger vielfältige Leistungen wie Arbeitslosengeld und Kindergeld. Damit dies erfolgreich geschehen kann, sind bei uns viele Menschen gemeinsam in unterschiedlichen Tätigkeiten und Dienststellen aktiv - nicht immer im direkten Kundenkontakt, immer jedoch für das gemeinsame Ziel.
Kundenorientierung und Gemeinwohl sind wesentliche Elemente unserer Arbeit. Unsere Kultur beruht auf Vertrauen und gegenseitiger Wertschätzung sowie offener und ehrlicher Kommunikation. Wir teilen unser Wissen und suchen gemeinsam nach der jeweils besten Lösung. Dabei ist die BA fähig und willens, kontinuierlich zu lernen, sich zu verändern und zu erneuern.
Unsere Aufgabenvielfalt sorgt für ein breit gefächertes Angebot an beruflichen Tätigkeiten und Ausbildungen. Neben interessanten Aufgaben im gesamten Bundesgebiet erwarten Sie eine strukturierte Personalentwicklung, regelmäßige Qualifizierungsangebote und ein gezieltes Gesundheitsmanagement. Flexible Arbeitszeitmodelle und Arbeitsformen erleichtern Ihnen das Vereinbaren privater Interessen sowie familiärer Pflichten mit dem Beruf.
Die Bundesagentur für Arbeit ist eine Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert. Hierbei unterstützen wir auch die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung. Für diese vorbildliche Personalpolitik sind wir zum wiederholten Male ausgezeichnet worden.
Weitere Informationen zur BA als Organisation erhalten Sie unter www.arbeitsagentur.de/ueber-uns .
Data limite: 21-11-2024
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