Pflegepädagogen oder Berufspädagogen oder Medizinpädagogen (m/w/d)

☞ Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH

Ver: 133

Dia de atualização: 09-10-2024

Localização: Bielefeld North Rhine-Westphalia

Categoria: Educação / Treinamento

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Conteúdo do emprego

Die Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH ist ein regionaler, christlich geprägter Krankenhausverbund mit den traditionsreichen fünf Akutkrankenhäusern Mathilden Hospital Herford, Franziskus Hospital Bielefeld, Sankt Elisabeth Hospital Gütersloh, Sankt Vinzenz Hospital Rheda-Wiedenbrück und Marienhospital Oelde sowie der geriatrischen Klinik Sankt Lucia Hospital Harsewinkel. Das renommierte Gesundheitsunternehmen mit seinen rund 3.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern behandelt jährlich ca. 50.000 stationäre und etwa 120.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Alle Krankenhäuser werden jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert und haben ihre Arbeitsabläufe ausschließlich patientenorientiert abgebildet. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier groß geschrieben.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflegepädagogen (m/w/d), Berufspädagogen (m/w/d) oder Medizinpädagogen (m/w/d)in Voll- und auch in Teilzeit.

Das Bildungszentrum
Unser Engagement für Entwicklung und Bildung

Das Bildungszentrum für Berufe im Gesundheitswesen am Franziskus Hospital Bielefeld besteht aus einer staatlich anerkannten Pflegeschule mit mehr als 150 Ausbildungsplätzen und einer Schule für Operationstechnische Assistentinnen und Operationstechnische Assistenten. Seit dem 01.01.2022 bieten wir auch die Ausbildung zum Anästhesietechnischen Assistentinnen und Assistenten an. Die theoretische Ausbildung erfolgt zentral in Bielefeld für alle drei Standorte der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen (KHO). Unsere Auszubildenden haben auch die Möglichkeit ihre berufliche Bildung mit einem Dualen Studium zu kombinieren.

Weiterhin bietet das Bildungszentrum mehr als 10 Weiterbildungsangebote an. Weitgefächerte Fortbildungsangebote runden die Angebotspalette des Bildungszentrums ab. Neben der fundierten Vermittlung fachlicher Inhalte legen wir als christlich geprägte Aus-, Fort- und Weiterbildungseinrichtung zudem besonderen Wert auf die Förderung sozialer und persönlicher Kompetenzen.

Aufgaben

  • Gestalten und Durchführen theoretischer und praktischer Unterrichte in Aus-, Fort- und Weiterbildung
  • Kursleitungsverantwortung; sowohl im Bereich Pflegefachfrau/-mann als auch im Bereich ATA/OTA möglich
  • Motivierte Persönlichkeit mit dem Interesse Neues zu entwickeln und aufzubauen
  • Eigenverantwortliches Arbeiten, Kreativität und Innovationsbereitschaft
  • Lernberatung und -begleitung in Theorie und Praxis
  • Klinische Unterrichte und Praxisbegleitungen
  • Beteiligung an mündlichen, schriftlichen und praktischen Prüfungen einschließlich Abschlussexamina
  • Mitwirkung an der curricularen Entwicklung und Umsetzung innovativer Ausbildungs- und Transferkonzepte
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit den kooperierenden Praxis- und Bildungseinrichtungen
Qualifikation

  • Wünschenswert ist ein Hochschulstudium mit einem Bachelor-, Diplom, oder Mastergrad im Bereich Pflegepädagogik, Berufspädagogik oder Medizinpädagogik
  • Abgeschlossene Ausbildung Gesundheits- und Kranken-/Kinderkrankenpflege, Altenpflege oder Operationstechnische Assistenz
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, hohe Methodenkompetenz und eine kooperative Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Interesse an und Bereitschaft zur Mitgestaltung unseres Bildungszentrums
  • Offenheit für die Weiterentwicklung von Unterricht und Schule
  • Eigenverantwortliches Arbeiten, Kreativität und Innovationsbereitschaft
  • Identifikation mit den Zielsetzungen eines christlichen Krankenhauses
Benefits

  • Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie von gegenseitiger Wertschätzung
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach den AVR-C mit zusätzlicher attraktiver Altersversorgung
  • Zahlreiche innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Maßnahmen zur Gesundheitsprävention
  • Eine Intensive und professionelle Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes
  • Übernahme von Kursleitungsverantwortung
  • Einen Arbeitsplatz in einem modernen Schulgebäude mit innovativer Ausstattung
  • Eine Dienstplan- und Urlaubsgestaltung unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Wünsche
  • Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen
Für weitere Informationen stehen Ihnen gerne unser Leiter des Bildungszentrums Herr Jens Albrecht unter 0521/589-3700 und sein Stellvertreter Herr Kai Schmidt unter 0521/589-73711 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Data limite: 23-11-2024

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