Personalsachbearbeiterin (a)

Conteúdo do emprego

Wir lieben Freiburg, weil...

…es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel.

Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für Soziales als

Personalsachbearbeiterin (a) Mit Ihnen sind wir ein kleines Team, bestehend aus 8 Kolleginnen (a). Als Bindeglied zum Haupt- und Personalamt kümmern wir uns um alle Personalthemen des Amtes. Hierbei können wir Sie als kommunikative und verlässliche Verstärkung gut brauchen!

Ihre Aufgaben

• Sie bearbeiten alle Personalangelegenheiten für Beamtinnen (a) und Tarifbeschäftigte, bspw. Arbeitszeitänderungen, Beförderungen und Elternzeitanträge
• Sie sind verantwortlich für die Personalplanung und die Überwachung des Personalkostenbudgets
• In Stellenbesetzungsverfahren sind Sie für das Management zuständig – vom Anforderungsprofil bis zur Stellenzusage: Sie unterstützen bei der Medienauswahl, sichten Bewerbungen, nehmen an Vorstellungsgesprächen teil und leiten die Einstellung in die Wege
• Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte des Amtes in arbeits-, tarif- und beamtenrechtlichen Fragestellungen
  

Das bringen Sie mit

Sie sind fachlich qualifiziert durch

• ein abgeschlossenes Studium, bevorzugt der Sozialwirtschaft, Public Management oder Personalwesen oder
• den Abschluss der Angestelltenprüfung II bzw. als Verwaltungsfachwirtin (a)
• Sie haben im besten Fall bereits Berufserfahrungen in der öffentlichen Verwaltung und/oder im Bereich Personal gesammelt
• Zur Erleichterung des Einstiegs sind Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Beamten- sowie im Landespersonalvertretungsrecht von Vorteil
• Als Teamplayerin (a) überzeugen Sie durch eine strukturierte Arbeitsweise und durch vernetztes Denken
  

Wir bieten

• Ein bis 31.12.2026 befristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (50%) mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 9 c TVöD
• Eine abwechselungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten Team, mit der Möglichkeit auch im Homeoffice zu arbeiten
• Attraktive Arbeitgebervorteile wie ein sehr hoch bezuschusstes Jobticket, Kooperation mit Hansefit, zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten sowie viele weitere attraktive Leistungen
  

Noch offene Fragen? Frau Schwer, 0761/201-3122 beantwortet sie gerne!

Bewerben Sie sich online bis 06.10.2024 (Kennziffer E2508).