Personalreferent / Personalreferentin (m/w/d) Recruiting und Employer Branding

Die Primus Valor AG ist ein seit 2007 aufstrebendes Emissionshaus, das sich zur Aufgabe gemacht hat, innovative und ertragreiche Investitionsmöglichkeiten zu konzipieren. Unser Spektrum umfasst den Ankauf, die Verwaltung und den Verkauf von deutschen Wohnimmobilien in Ober- und Mittelzentren. Unser Anspruch ist es, durch aktive Sanierungs- und Renovierungsmaßnahmen attraktive Miet- und Wertsteigerungen der Objekte zu erzielen.

In den vergangenen Jahren haben wir unsere Personalabteilung schrittweise aufgebaut, haben Prozesse und Strukturen etabliert und leben ein empathisches Personalmanagement. Wir arbeiten Tag für Tag daran, Wirtschaftlichkeit und Menschlichkeit zu vereinen und suchen nun Sie zur Ergänzung unseres Teams als Personalreferent /Personalreferentin (m/w/d) Recruiting & Employer Branding. Mit Ihnen als viertem Mitglied unseres Teams strukturieren wir unseren Bereich neu und konzentrieren uns auf unsere Kernkompetenzen. Sie erhalten Ihren eigenen Bereich, den Sie eigenverantwortlich betreuen und kontinuierlich verbessern und voranbringen.

• Sie übernehmen unsere Recruiting-Prozesse, analysieren und optimieren diese und arbeiten sowohl strategisch als auch operativ
• Sie überarbeiten bestehende und planen neue Maßnahmen, bspw. die Auswahl geeigneter Messen, Mobile Recruiting, Social Media Recruiting etc., erkennen frühzeitig neue Trends und setzen diese um
• Sie betreuen in Zusammenarbeit mit unserem Marketing unsere Social Media Kanäle (insb. Instagram und LinkedIn) wie auch unseren Kununu-Auftritt und entwerfen hierfür eine Strategie
• In Zusammenarbeit mit dem Team planen Sie Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und beschäftigen sich mit dem Ausbau unserer Arbeitgebermarke
• Active Sourcing, Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche, die Betreuung unserer Bewerbersoftware Softgarden u.v.m. gehören zu Ihrem Tagesgeschäft
• Um die Bedarfe der Abteilungen zu erkennen, arbeiten Sie eng mit den Fachbereichen zusammen und schulen diese
• Zur Optimierung unserer Strukturen planen und verantworten Sie Ihre eigenen Projekte und setzen diese um

• Sie haben bereits Erfahrung in den Bereichen Recruiting und Employer Branding gesammelt und haben ein großes Interesse und viel Spaß an diesen Themen
• Als Mensch sind Sie neugierig, aufgeschlossen und kommunikativ, im beruflichen Alltag arbeiten Sie serviceorientiert
• Sie sind empathisch, haben ein Gespür für Menschen und gehen individuell und wertungsfrei auf Personen ein
• Sie lieben es, eigenständig zu arbeiten und Ihre eigenen Projekte und Themen voranzutreiben, schätzen aber auch den Rückhalt eines Teams
• Sie haben ein Talent für Sprache und Gesprächsführung und scheuen sich nicht, Themen offen anzusprechen

• Flexibilität
  • Sie arbeiten hybrid: 40% Remote-Work garantieren wir Ihnen.
  • Wir können Ihnen sowohl eine Voll- als auch Teilzeitstelle (mind. 28h/Woche) ermöglichen und Ihr Aufgabengebiet entsprechend gestalten.
  • Ihr Kunde sind unsere Bewerbenden. Ihre Arbeitszeiten haben daher natürlich gewisse Rahmenbedingungen, grundsätzlich können Sie diese jedoch frei gestalten.
• Team & Einarbeitung
  • Sie arbeiten in einem harmonischen Team, in dem wir uns gegenseitig unterstützen und austauschen und jede Meinung zählt.
  • Sie erhalten von uns eine umfassende Einarbeitung, die über Ihren eigenen Bereich hinausgeht, damit Sie unsere Personalarbeit von Grund auf kennen und verstehen lernen. Gleichzeitig versuchen wir Ihnen die Chance zu geben, bereits früh eigenständig arbeiten und die ersten Erfolge feiern zu können.
  • Durch beide Punkte stellen wir sicher, dass wir trotz unserer jeweiligen Kernkompetenzen zu keinem Zeitpunkt auf uns alleine gestellt sind, sondern immer eine grundlegende Vertretung gewährleisten können.
• Sicherheit:
  • Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
  • In den vergangenen drei Jahren haben wir uns verdoppelt und unser Mitarbeitendenwachstum ist noch nicht zu Ende. Wir wünschen uns daher keine vorübergehende, sondern eine langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen.
• Weitere Benefits? Natürlich haben wir auch einen Obstkorb, kostenlose Getränke, Firmenevents, Fitnessstudiozuschüsse und vieles mehr.
• Und was ist Ihnen wichtig? Sprechen Sie uns einfach darauf an.