Personalreferent/in (m/w/d)

☞ AERB Personal GmbH

Ver: 159

Dia de atualização: 07-10-2024

Localização: Gersthofen Bavaria

Categoria: Recursos Humanos

Indústria: Chemical Manufacturing

Posição: Entry level

Tipo de empregos: Full-time

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Conteúdo do emprego

Jetzt ist die Zeit für eine berufliche Veränderung! Dann sind Sie beiAERB Personal genau richtig. Getreu unserem Motto "der richtige Mitarbeiter am richtigen Platz",sind wir Ihr Personalberater für Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlungund On-Site-Management. Mit unserer Professionalität und guten Branchenkenntnissen (z.B. Industrie, Chemie, Luftfracht, Logistik, Medizin) erzielen wir nachhaltige sowie langfristige Einsätze für Kunden und Bewerber.Wir suchen für eine langfristige Anstellungin Vollzeit eine/nPersonalreferent/in (m/w/d)für den Standort in Gersthofen, Bayern. Als Personalreferent/in sind Sie verantwortlich für alle personalbezogenen Aufgaben in einem Unternehmen.Unser Angebot An Sie
  • persönliche und individuelle Betreuung mit einer familiären Unternehmenskultur
  • übertarifliche Entlohnung auf Basis von iGZ/DGB
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Einen langfristigen Einsatz mit Option anschließender Festanstellung
  • Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmittel
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
  • betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
  • ein breites Spektrum zur beruflichen Entwicklung
Ihre Aufgaben
  • Unterstützung des HR Business Partners am Standort
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte
  • Unterstützung beim Einstellungsverfahren für neue Mitarbeiter, einschließlich der Durchführung des Einführungsprogramms, der Personalsachbearbeitung und Aktenführung
  • Verantwortung und Organisation rund um das Thema Mitarbeiterentwicklung
  • Verwaltung und Pflege aller relevanten Mitarbeiterdaten
  • Erstellung von Reporting und Auswertungen
  • Erledigung anfallender Aufgaben, Ad-hoc-Funktionen / Projekte
  • Enge Zusammenarbeit und Mitwirkung in den Bereichen Leistungsmanagement, Bonuspläne, Gehaltserhöhungen und Budgetvorbereitung
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Bereich HR sowie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Kommunikationsfähigkeit
  • Teamorientiertes Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Vertraulichkeit
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Taktvolle und wirksame, mündliche sowie schriftliche Kommunikation
  • Teamspirit
Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) alle Geschlechter gleichermaßen ansprechen möchten. Die männliche Form dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht sich immer auf Personen aller Geschlechter.Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team. Es erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie Interesse an dieser Position haben und die Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Wir benötigen kein Anschreiben von Ihnen. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und Ihre Telefonnummer per WhatsApp an die Nummer 0151 15620857 oder per E-Mail an augsburg@aerb.de oder per Post zu oder vereinbaren einen unverbindlichen Termin zur Beratung so das wir uns persönlich kennenlernen.Bei offenen Fragen rund um die Stelle steht Ihnen das AERB Personal Team sehr gerne zur Verfügung.AERB Personal GmbH AugsburgNeuburger Straße 2986167 AugsburgTelefonnummer: +49 (821) 794 796 0E-Mail: augsburg@aerb.de
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Data limite: 21-11-2024

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