Personalmanager (m/w/d)

☞ Mission Mittelstand

Ver: 172

Dia de atualização: 07-10-2024

Localização: Cloppenburg Lower Saxony

Categoria: Recursos Humanos Administrativo / Escriturário / Assistente

Indústria:

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Conteúdo do emprego

Als vollständig digitalisierte Unternehmensberatung ist Mission Mittelstand eines der modernsten Unternehmen Deutschlands. Dich erwartet ein energiegeladenes und zielstrebiges Team, das Tag für Tag gemeinsam am Wachstum des Unternehmens arbeitet. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Personalmanager(m/w/d). Wenn du Teil unserer Mission werden möchtest, dann bewirb dich jetzt!


Das ist deine Mission als Personalmanager (m/w/d):
  • Durchführung und Evaluation von Bewerbungsgesprächen
  • Entwicklung von Maßnahmen zur Teamentwicklung und Weiterbildung der Mitarbeiter
  • Du berätst in vertrags- und arbeitsrechtlichen Fragen
  • Gemeinsam im HR-Team giltst Du als Ansprechpartner für Abteilungsleiter und Kollegen und betreust sie generalistisch bei allen HR-relevanten Themen
  • Du wirkst in spannenden HR Projekten rund um Personalmarketing, Recruitingstrategien u.v.m. mit

Das erwartet Dich bei uns:
  • Weiterbildung und AufstiegschancenDu hast diverse Weiterbildungs- und Aufstiegschancen. Wir befürworten Deine Selbstverwirklichung und unterstützen Dich in Deinem Vorhaben.
  • Krisensicherer Job und attraktive VerdienstmöglichkeitenWir bieten Dir, was Du für Deinen erfolgreichen Karriereweg brauchst. Wir streben eine langfristige Zusammenarbeit an und stellen deshalb ausschließlich unbefristet ein.
  • Vollwertiger, mobiler ArbeitsplatzDir wird es an nichts fehlen! Bei uns erhält jeder Mitarbeiter einen vollumfänglich ausgestatteten, mobilen Arbeitsplatz (Apple MacBook, IPhone, Headset und Co.)
  • Flexibles ArbeitenUnser Open Office bietet Dir alle Möglichkeiten, Dich zu entfalten. Dank mobiler Ausstattung kannst Du Dich frei im Büro bewegen, dich zurückziehen und so arbeiten, wie es Dir am liebsten ist.
  • Flache HierarchienWir arbeiten auf Augenhöhe. Denn kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation bündeln die Kompetenzen aller Teammitglieder.
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder bereits gesammelte Berufserfahrung im Bereich Human Resources
  • Gute aktuelle arbeitsrechtliche Kenntnisse
  • Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Empathie und Teamfähigkeit
  • Gewissenhafte und präzise Ausübung der anfallenden Aufgaben
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Data limite: 21-11-2024

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