Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter (m/w/d) im IT-Datenmanagement sowie in der regionalen Baustellekoordinierung

Landesbetrieb

Straßenbau und Verkehr

Schleswig-Holstein

Öffentliche Stellenausschreibung

Der LBV.SH betreut über 7.600 Kilometer Straßen, 5.000 Kilometer Radwege sowie 1.700 Brückenbauwerke. Wir beschäftigen mehr
als 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Kiel, Flensburg, Rendsburg, Itzehoe und Lübeck sowie in 22 Straßenmeis-
tereien. Als obere Verkehrsbehörde kümmern wir uns daneben um Straßenverkehr, Luftfahrt und die nichtbundeseigenen Eisenbahnen
in Schleswig-Holstein.

Für die Stabsstelle „Baustellenkoordinierung/ Maßnahmensteuerung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt vorzugsweise für
den Standort Kiel

zwei Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter (w/m/d)

im IT- und Datenmanagement sowie

in der regionalen Baustellenkoordinierung

Bei den ausgeschriebenen Positionen handelt es sich um unbefristete Arbeitsverhältnisse in Vollzeit.

Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerberinnen und
Bewerber.

Das erste Stellenangebot richtet sich an IT Fachleute:

Das ausgeschriebene Aufgabengebiet „IT- und Datenmanagement“ umfasst

 Einführung, Betrieb und Aktualisierung der Softwareanwendung zur Baustellenkoordinierung im LBV.SH 

Entwicklung und Aufbau des Datenmanagements der Baustellenkoordinierung im LBV.SH 

Qualitätssicherung der Datenbereitstellung, Datenschnittstellen und des Datenmodells (QS) 

Datenaufbereitung und Datenpflege in GIS-Anwendungen

Das Anforderungsprofil

Voraussetzungen für diese ausgeschriebene Stelle sind: 

abgeschlossenes Studium der Geoinformatik, Informatik, Geodäsie oder Geografie (Dipl.-Ing. FH/Bachelor) 

die Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen im Rahmen der Aufgabenwahrnehmung, sowie zum Führen
von Dienstkraftfahrzeugen

Für die Bewerbung von Vorteil sind:

 Übergreifende Kenntnisse in Entwurf, Bereitstellung, Implementierung und Überwachung (Fehleranalyse und-Beseitigung) von kom-
plexen IT-Anwendungen, Datenbanksystemen 

Kenntnisse in Datenverwaltung, Datenstrukturen, Datenbereitstellungsstrategien und –systemen 

Übergreifende Kenntnisse in der Nutzung von GIS-Systemen 

Kenntnisse zu Datenbereitstellungsstrategien von Geodaten

Das zweite Stellenangebot richtet sich an Verkehrsprofis:

Das ausgeschriebene Aufgabengebiet „regionale Baustellenkoordinierung“ umfasst

 Regionale Koordinierung von Baumaßnahmen an Straßen verschiedener Bauträger unter Berücksichtigung der verschiedensten
Rahmenbedingungen. Hierbei spielen bauablauftechnische, verkehrlich und gesamtwirtschaftliche Anforderungen eine gewichtige
Rolle. 

Regionaler Ansprechpartner für die Abstimmung von Planungen von Straßenbaulastträgern, Planungen von Infrastrukturunterneh-
men (Strom, Wasser usw.) 

Zusammenführen von Informationen zu Planungen von Baumaßnahmen, verkehrlichen Rahmenbedingungen und weiteren Anfor-
derungen an eine baulich, wirtschaftliche und verkehrlich optimale Umsetzung der Baumaßnahmen im Straßenraum

Das Anforderungsprofil

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: 

Abgeschlossenes Studium im Verkehrs- oder Bauingenieurwesen, Geografie, Geomatik, Geoinformatik, Geodäsie (Dipl.-Ing. FH /
Bachelor) 

die Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen im Rahmen der Aufgabenwahrnehmung, sowie zum Führen
von Dienstkraftfahrzeugen

Für die Bewerbung von Vorteil sind:

 Umfassende Kenntnisse in der Projektsteuerung (Projektmanagement von Bauprojekten) 

Hohe Kommunikationsfähigkeit in Besprechungen und der fachlichen Konfliktbewältigung 

Übergreifende Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von Baumaßnahmen im Infrastrukturbereich 

Kenntnisse von Behördenstrukturen, Verwaltungsorganisation und Aufgabenstrukturen in Schleswig-Holstein 

Kenntnisse in der verkehrlichen Bewertung von Straßenbaumaßnahmen

Landesbetrieb

Straßenbau und Verkehr

Schleswig-Holstein

Wir bieten Ihnen bei beiden Stellen

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 12
SHBesG erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzun-
gen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L möglich.
Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Sie werden bei entsprechender Eignung be-
vorzugt berücksichtigt.
Die Landesregierung ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten in der Landesverwaltung zu
erreichen. Sie bittet deshalb geeignete Frauen, sich zu bewerben und weist daraufhin, dass Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähi-
gung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesre-
gierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse, Kopie
des Führerscheins), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniser-
klärung zur Einsichtnahme in die Personalakte richten Sie bitte unter Bezug auf die o.g. Stabsstelle bis zum

17. September 2021

an den Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein -Personaldezernat- Mercatorstraße 9, 24106 Kiel, in elektronischer
Form an bewerbung@lbv-sh.landsh.de.
Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Bezüglich der Datenschutz-
grundverordnung verweisen wir auf die „Informationen für Bewerbende“ auf unserer Homepage.
Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Dröse (Tel. 0431/383-2240 oder
lars.droese@lbv-sh.landsh.de), gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und der damit verbundenen Aufga-
ben wenden Sie sich bitte an Herrn Conradt (Tel. 0431/383-2660 oder torsten.conradt@lbv-sh.landsh.de).Weitere Informationen finden
Sie unter www.lbv-sh.de.