Leitung (w/m/d) IT Anwendungsbereitstellung (2023/116)

Ihre Aufgaben

• Sie verantworten die disziplinarische und fachliche Führung von ca. 20 Mitarbeitenden und stellen deren persönliche und fachliche Entwicklung sicher
• Sie sorgen für eine stetige Weiterentwicklung der Abläufe und Prozesse und bringen aktiv Impulse zur Optimierung von Qualität und Effizienz ein
• Sie verantworten die technische und funktionale Weiterentwicklung der Anwendungssysteme sowie die Bereitstellung der bestehenden Funktionalitäten samt Steuerung externer Dienstleister
• Sie sind Ansprechpartner bei operativen und strategischen Fragestellungen zum Einsatz der IT-Anwendungen für die WIBank
• Sie stellen die effiziente und reibungslose Zusammenarbeit zwischen IT und dem Fachbereiche sicher und sorgen dafür, dass die Kundenanforderungen gemäß den strategischen und regulatorischen Vorgaben umgesetzt werden

Ihr Profil

• Sie haben einen Studien-Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Eine empathische Führungserfahrung in Linien- oder Projekttätigkeiten zeichnet Sie aus
• Sie haben einen hohen Leistungsanspruch, arbeiten eigenständig und übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgabengebiete
• Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in der Steuerung von Dienstleistern rund um die Anwendungsbereitstellung
• Sie sind eine zielgerichtete partnerschaftliche und kooperative Kommunikation mit den Kunden/Fachbereichen gewohnt
• Sie sind neugierig, offen für Veränderungen und treiben Innovationen voran

Was Sie erwarten können

Flexible Arbeitszeitmodelle:Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle in Teilzeit und Vollzeit.

Hybrides Arbeiten:Bei uns können Sie bis zu 50% remote arbeiten. Unsere Standorte sind verkehrsgünstig erreichbar. #li-hybrid

Vielfalt und Networking:Werden Sie Teil unserer zahlreichen Netzwerke (u.a. NextGeneration, HelaPride, Frauennetzwerk und HelaNations).

Gestaltungsspielraum: Bei uns finden Sie verantwortungsvolle Aufgaben und können Ihr Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten.

Entwicklungsangebot: Wir bieten Ihnen ein breites Spektrum an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten für Ihr persönliches Weiterkommen sowie die Teilnahme an unserem Mentoring Programm.

Faire Vergütung: Bei uns erhalten Sie ein marktgerechtes Gehalt mit leistungsabhängigen Bestandteilen.

Altersvorsorge: Wir bieten Ihnen eine rein arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung. Durch Entgeltumwandlung können Sie auch zusätzlich noch einen eigenen Anteil beisteuern.

Gesundheit und Fitness: Mit unseren Gesundheitskursen, Betriebssportgruppen, Betriebsrestaurants und einem sozialen Beratungsangebot bleiben Sie fit am Arbeitsplatz.

Besonderheiten FK

Voraussetzung für die Übernahme einer Führungsposition ist die erfolgreiche Absolvierung eines Führungs-Assessment Center.

Wir fördern insbesondere die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Deshalb freuen wir uns auch auf zahlreiche Bewerbungen von Kandidatinnen.