Leitung Compliance

☞ Universitätsklinikum Essen

Ver: 159

Dia de atualização: 07-10-2024

Localização: Essen North Rhine-Westphalia

Categoria: Gestão executiva

Indústria:

Tipo de empregos: Vollzeit, Festanstellung

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Conteúdo do emprego

EINSATZBEREICH
Abteilung Compliance
STELLENART
Nichtwissenschaftliche Stelle
STELLEN-ID
10342
EINTRITT
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
UMFANG
Vollzeit; 44 Stunden
VERTRAGSART
Unbefristet
VERGÜTUNG
Wir bieten Ihnen eine der Aufgabe entsprechende leistungsgerechte Vergütung mit einem Arbeitsvertrag auf außertariflicher Basis.

Ihre Aufgaben

  • Die Etablierung und fortlaufende Verbesserung eines Compliance Management Systems im Gesamtunternehmen
  • Die Planung und Durchführung von Compliance Schulungen und internen Audits
  • Die Prüfung von Verträgen mit Drittmittelgebern, Sponsoren sowie zu Kooperationen mit Kliniken und Gesundheitseinrichtungen im Hinblick auf Compliance und Dienstherrengenehmigung
  • Die juristische Beratung des Vorstands und der Klinikdirektor*innen in compliance-relevanten Fragestellungen.
  • Ansprechpartner für externe Berater bei compliance-relevanten Fragestellungen

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften; alternativ auch ein wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium mit tiefgehenden juristischen Fach- und Methodenkenntnissen
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Compliance
  • Erfahrung in der Leitung eines Compliance Bereichs im Krankenhaus sind erwünscht
  • Überdurchschnittliches Verständnis für betriebliche Prozesse im Konzernumfeld
  • Ausgeprägte analytische Kompetenz
  • Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung
  • Sicheres Auftreten und Überzeugungsfähigkeit

Freuen Sie sich auf

  • Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
  • Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
  • Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
  • Aktives Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
  • Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

  • Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
  • Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.

Beste Argumente für eine Beschäftigung in der Universitätsmedizin Essen

Smart Hospital

Umwelt und
Nachhaltigkeit

Familienfreundliche
Unternehmenskultur

Vielfalt und
Internationalität

Eigene Kita
und Tagespflege

Fort- und Weiter-
bildungsakademie

Zertifizierte
Einarbeitung

Gesundheits-
management

Tarifliche
Vergütung

und Vieles
Mehr

Zum Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie informiert Sie auch unser MitarbeiterServiceBüro

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Data limite: 21-11-2024

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