Leiterin / Leiter zugleich Spezialistin / Spezialist (w/m/d) im Immobilienservice

☞ Bundesagentur für Arbeit (BA)

Ver: 152

Dia de atualização: 18-10-2024

Localização: Nuremberg Bavaria

Categoria: Consultoria / Atendimento ao Cliente Elétrica / Eletrônica Saúde / Assistência Médica Outro Imobiliária

Indústria:

Tipo de empregos: Festanstellung

Salário: 4.251 € pro Monat

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Conteúdo do emprego

Ihr Arbeitsumfeld
Das BA-Service-Haus ist der zentrale interne Dienstleister für die Bundesagentur für Arbeit (BA). Die Aufgaben dieser besonderen Dienststelle der BA sind vielfältig. Neben klassischen Serviceaufgaben wie Einkauf, Finanzen, Personal und Infrastruktur/Immobilien verantworten wir auch zentrale operative Dienstleistungen sowie Service-Dienstleistungen für BA-Dienststellen am Standort Nürnberg.

Das Regionale Infrastrukturmanagement des Verwaltungszentrums (RIM VZ) setzt sich aus dem Arbeitsplatzservice (SE 901), dem Immobilienservice (SE 902) sowie dem IT-Service (SE 903) zusammen und trägt durch seine Dienstleistungen dafür Sorge, dass die Mitarbeitenden im Verwaltungszentrum und den besonderen Dienststellen in den zugeordneten Liegenschaften uneingeschränkt und sicher arbeiten können.

Der Technische Service als Teil des Immobilienservice betreut mit überwiegend eigenem technischem Personal eines der größten Gebäude im Immobilienportfolio der Bundesagentur für Arbeit. Anspruchsvolle Klima-/Lüftungs-, Elektro-, Versorgungs- und Gebäudeleittechnik sind die großen Herausforderungen in diesem Haus und bieten ein spannendes Aufgabenfeld, insbesondere im Zusammenspiel von Bestandstechnik und geplanten / durchzuführenden Modernisierungsmaßnahmen.

Vor Ausübung der Tätigkeit ist zudem eine Überprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz erforderlich.

  • Ihre Aufgaben und Tätigkeiten
    Verantwortung für die betriebliche Sicherheit und den betrieblichen infrastrukturellen Arbeitsschutz
    Betreiberverantwortung im Bereich
    Bearbeitung von Sachverhalten mit übergreifenden komplexen Zusammenhängen (z. B. Planung Black Building Test, Einbindung der Gebäudeleittechnik in Netzwerke der IT)
    Fachliche/-r Entscheidungsträger/in für Maßnahmen der Betriebssicherheit und -technik und des technischen Instandhaltungsmanagements des Technischen Service
    Personalverantwortung für den Technischen Service des Verwaltungszentrums

  • Sie bringen als Voraussetzung mit
    Hochschulabschluss oder vergleichbares Profil
    Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung

    Erwünscht ist ein technisches Studium und eine handwerkliche/technische Affinität.

    Sie überzeugen weiterhin durch

    Grundkenntnisse der Geschäftspolitik, der strategischen Ziele und der Steuerungslogik der BA
    Grundkenntnisse der Aufgaben und Strukturen der BA
    Vertiefte Kenntnisse der relevanten Rechts- und Fachgebiete bzw. Produkte, Programme oder Dienstleistungen
    Grundkenntnisse benachbarter Rechts- und Fachgebiete
    Fundierte Kenntnisse der Personalführung und Personalentwicklung; Grundkenntnisse des Personalrechts
    Grundkenntnisse Controlling
    Grundkenntnisse des Projektmanagements
    Fundierte Kenntnisse relevanter Fachanwendungen
    Fundierte Kenntnisse relevanter MS-Office-Anwendungen

Wir bieten Ihnen
Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit zu tarifvertraglich festgelegten Konditionen (aufgabenbezogene Vergütung, Jahressonderzahlung, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge), flexible Arbeitszeitregelungen und perspektivisch vielfältige Möglichkeiten der Personalentwicklung.

Ihre Bezahlung entspricht der Tätigkeitsebene II nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit in Höhe von 4.250,54 € Brutto/Monat. Je nach anrechenbarer einschlägiger Berufserfahrung kann das Einstiegsgehalt höher ausfallen. Dies wird im Einzelfall geprüft.

Wir verfolgen eine familienbewusste Personalpolitik mit verschiedenen Angeboten zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben. Ein Ansatz in Teilzeit ist möglich, sofern zwingende dienstliche Belange nicht entgegenstehen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Interessierte mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung können sich gerne im Vorfeld an die Vertrauensperson für schwerbehinderte Menschen, Herrn Friedrich Küpfer (Tel.: +499111792712), wenden.

Eventuell notwendige Vorstellungsgespräche sind in der KW 28 geplant.

Bitte bewerben Sie sich online mit Ihren aussagekräftigen/vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse, Zertifikate, etc.).

Nutzen Sie die Chance zur Kontaktaufnahme!

Ansprechpartner/-in für Rückfragen:
Frau Steffi Mißfeldt, +49 911 1796718

Ansprechpartner/-in für fachliche Rückfragen:
Frau Gabriele Lienert, +49 911 1793879

Über uns
Die Bundesagentur für Arbeit - bringt weiter.

Die Bundesagentur für Arbeit (BA) ist die größte Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt und mit rund 100.000 Beschäftigten selbst eine der größten Arbeitgeberinnen des Bundes. Unser Engagement erfolgt im gesellschaftlichen Auftrag: Jeden Tag beraten wir Menschen zu Themen rund um Ausbildung, Arbeit, Beruf und Arbeitsmarkt. Wir erbringen für Bürgerinnen und Bürger vielfältige Leistungen wie Arbeitslosengeld und Kindergeld. Damit dies erfolgreich geschehen kann, sind bei uns viele Menschen gemeinsam in unterschiedlichen Tätigkeiten und Dienststellen aktiv - nicht immer im direkten Kundenkontakt, immer jedoch für das gemeinsame Ziel.

Kundenorientierung und Gemeinwohl sind wesentliche Elemente unserer Arbeit. Unsere Kultur beruht auf Vertrauen und gegenseitiger Wertschätzung sowie offener und ehrlicher Kommunikation. Wir teilen unser Wissen und suchen gemeinsam nach der jeweils besten Lösung. Dabei ist die BA fähig und willens, kontinuierlich zu lernen, sich zu verändern und zu erneuern.

Unsere Aufgabenvielfalt sorgt für ein breit gefächertes Angebot an beruflichen Tätigkeiten und Ausbildungen. Neben interessanten Aufgaben im gesamten Bundesgebiet erwarten Sie eine strukturierte Personalentwicklung, regelmäßige Qualifizierungsangebote und ein gezieltes Gesundheitsmanagement. Flexible Arbeitszeitmodelle und Arbeitsformen erleichtern Ihnen das Vereinbaren privater Interessen sowie familiärer Pflichten mit dem Beruf.

Die Bundesagentur für Arbeit ist eine Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert. Hierbei unterstützen wir auch die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung. Für diese vorbildliche Personalpolitik sind wir zum wiederholten Male ausgezeichnet worden.

Weitere Informationen zur BA als Organisation erhalten Sie unter www.arbeitsagentur.de/ueber-uns .

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Data limite: 02-12-2024

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