Leiter Personalentwicklung (w/d/m) in Teilzeit oder Vollzeit

☞ Leben mit Behinderung Hamburg Sozialeinrichtungen gemeinnützige GmbH

Ver: 165

Dia de atualização: 22-10-2024

Localização: Norderstedt Schleswig-Holstein

Categoria: Gestão executiva Planejamento / Projetos

Indústria: Consumer Services

Posição: Mid-Senior level

Tipo de empregos: Full-time

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Conteúdo do emprego

ID 1465 | Unternehmensbereich: Verwaltung | Arbeitsort: Hamburg - Mitte | Arbeitszeit: Teilzeit oder Vollzeit (60%-100% / 23,1-38,5h)

Leben mit Behinderung Hamburg ist die Interessenvertretung für Familien mit behinderten Angehörigen und einer der größten überkonfessionellen Anbieter der Behindertenhilfe in Hamburg. Mit unseren modernen Fachkonzepten unterstützen wir Klientinnen und Klienten, ihren eigenen Weg zu finden und zu gehen. Die gleichberechtigte Teilhabe aller Menschen am Leben in unserer Stadt ist unser Ziel.

Unterstützer sein und dafür die nötige Unterstützung bekommen – das macht die Tätigkeit bei uns aus. Sie unterstützen andere, wir unterstützen Sie durch ein umfangreiches Weiterbildungs­programm, ausbalancierte Arbeitszeit­modelle mit Wunsch­dienstplänen und natürlich wunderbaren Kolleginnen und Kollegen. Sie wollen noch mehr? Wir fördern Ihre berufliche Weiter­entwicklung durch individuelle Karrieremöglichkeiten.

Gestalten Sie mit uns die Gesellschaft diverser und inklusiver!

Leiter Personalentwicklung (w/d/m)

Das verantworten und gestalten Sie mit uns
  • Weiterentwicklung und Ausbau einer bedarfsorientierten Personalentwicklungsstrategie
  • Weiterentwicklung oder Einführung von verschiedenen PE-Instrumenten, z. B. Führungskräfteentwicklung, Führungskräftefeedback und Talentmanagement
  • Steuerung der vom Team verantworteten Themenfelder Fort- und Weiterbildung, Nachwuchsförderung (Ausbildung, Duales Studium) und Seminarmanagement
  • Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Fragen der Personalentwicklung
Das bringen Sie mit in unser Team
  • Langjährige praktische Berufserfahrung im Bereich der Personal-/Organisationsentwicklung und erste Führungserfahrung
  • Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  • Umfangreiche Kenntnisse in der Konzeption und Implementierung von modernen Personalentwicklungsinstrumenten und -methoden
  • Hohe Beratungs- und Sozialkompetenz
  • Analytischer und systemischer Blick und pragmatische Umsetzungsorientierung
Diese Vorteile erwarten Sie
  • Flexible Arbeitszeitregelung und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
  • Tarifliche Vergütung nach TV-AVH (TVöD) inklusive Jahressonderzahlung
  • Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch umfangreiche interne und externe Weiterbildungsangebote sowie Coaching
  • Gelegenheit, durch die eigene Arbeit den Träger mitzugestalten
  • Und natürlich: HVV-ProfiTicket, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, 30 Tage Urlaub, Firmenfitness und Sabbatical-Möglichkeit
Anmerkungen

Die Stelle ist mit Blick auf das Profil der Person gestaltbar und kann z.B. in Teilzeit (mind. 60%) begonnen und später ausgebaut werden. Details erfragen Sie gerne vorab telefonisch.

Hinweis: Da gemäß des aktuellen Infektionsschutzgesetzes (insbes.
  • 20a IfSG) in unseren Einrichtungen ab dem 16.03.22 nur noch Personen tätig werden dürfen, die einen aktuellen Corona-Impf- oder Genesenennachweis erbringen können, ist dies nunmehr eine nachzuweisende Einstellungsvoraussetzung.
Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Kommen Sie an Bord und werden Sie Teil unseres vielfältigen und dadurch starken Teams!

Ihr Ansprechpartner

Wilfried Hollstegge

Telefon: 040 / 270790 940

Weitere Stellen: www.wasmitmenschen.org/freie-stellen

Wann möchten Sie anfangen?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
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Data limite: 06-12-2024

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