Kinderpfleger_in in Bamberg (35 bis 40 Wochenstunden)

Mitten in Bamberg im Stadtteil Wunderburg liegt unsere Kita Friedrich Oberlin. Die Kita versteht sich als ein Lebensraum für Kinder, in dem sie ihre Erfahrungshorizonte spielerisch erweitern können. Anregung und Ermutigung, Information und Förderung, Soziales Lernen und Vermittlung von Werten im Spiel zu erfahren, stehen im Mittelpunkt unserer Pädagogik.

Die Kita ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden.

Deine Aufgaben:

Zum nächstmöglichen Zeitpunktsuchen wir eine_n Kinderpfleger_in (d/m/w). Die Stelle umfasst 35 bis 40 Stunden pro Woche und wird unbefristet vergeben.

Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger_in.

Deine Aufgabe ist die liebevolle Betreuung und Erziehung der Kinder. Dabei bringst Du Deine Kompetenzen und Stärken ein. Außerdem pflegst Du mit den Eltern Kontakt. Deine Arbeitszeitensind von Montag bis Freitag im Rahmen von 7 bis 17 Uhr.

Was wir bieten:

• einen attraktiven Arbeitsplatz in einem mitarbeiterorientierten Unternehmen
• tarifliche Vergütung: Das Einstiegsgehalt liegt mit 40 Wochenstunden bei 2.559,71 € bruttoim Monat. Das Gehalt steigt mit zunehmender Erfahrung auf bis zu 2.961,26 € (brutto) im Monat (nach 15 Jahren bei uns oder einem anderen diakonischen Träger).
• zusätzliche Jahressonderzahlung(sog. "Weihnachtsgeld" in Höhe von 80 % einer Monatsvergütung)
• regelmäßig steigendes Gehalt durch das Tarifsystem – ohne dass Du aktiv werden musst. Bereits nach einem Jahr steigst Du automatisch in die nächste Stufe auf (bei Einstellung in Stufe 1).
• zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub
• zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
• zahlreiche Vergünstigungen durch eineBonuskarte für Wellness- und Gesundheitsangebote, z.B. bei Massagen, in Thermen, Schwimmbädern, Freizeit- und Fitnesseinrichtungen
• zusätzliche betriebliche Altersversorgung für die Zeit nach dem Beruf
• kleine Geschenke zu Weihnachten oder zu besonderen Anlässen
• Sonderprämie "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"
• finanzielle Zuschüsse für Familien mit Kindern, z.B. bis zu 200 € Zuschuss jährlichjeweils zur Nachhilfe und zu Klassenfahrten sowie zur Ausbildung oder dem Studium der Kinder und bis zu 100 € Zuschuss zu Vereinsbeiträgen
• kostenfreie Ferien- und Familienpässe
• vergünstigte Kinderbetreuung: Unsere Mitarbeitenden zahlen in Kindertagesstätten und Horten die Hälfte des regulären Beitrages
• und vieles mehr

Noch unsicher? Wenn Du Fragen hast, melde Dich gerne! Und zwar bei:

Heidi Zillig
Telefon: 0951 14493

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Nachdem Du Deine Bewerbung über das Online-Formular abgeschickt hast, erhältst Du eineautomatische Bestätigungs-Nachrichtan die E-Mail-Adresse, die Du in Deiner Bewerbung angegeben hast.

Falls Du keine Bestätigungs-E-Mail erhältst, melde Dich bitte in unserer Personalabteilung (Tel. 0951 8680-199, E-Mail: karriere(at)dwbf.de). Danke!