Key Account Manager (m/w/d) im Bereich Automotive

Conteúdo do emprego

Holman ist ein weltweit führendes Unternehmen der Automobilbranche, das sowohl Geschäfts- als auch Privatkunden bedient. The Holman Way" bedeutet, dass wir seit 1924 immer das Richtige für unsere Mitarbeiter, unsere Kunden und die Gemeinschaft tun. Die Geschichte von Holman begann vor fast einem Jahrhundert mit einem einzigen Ford-Händler in New Jersey. Heute ist Holman mit Hauptsitz in Mount Laurel, New Jersey, eines der größten in Familienbesitz befindlichen Kfz-Serviceunternehmen in Nordamerika mit mehr als 6.500 Mitarbeitern in Nordamerika, Großbritannien und Deutschland. Unser deutsches Team an den Standorten Stuttgart und Eschborn mit rund 200 Personen erarbeitet gemeinsam passende Lösungen für zahlreiche Kunden.

Holman bietet ein einzigartiges Spektrum an automobilbezogenen Dienstleistungen an, darunter branchenführendes Fuhrparkmanagement und Leasing, Fahrzeugherstellung und -umrüstung, Komponentenfertigung und Produktivitätslösungen, Antriebsstrangvertrieb und Logistikdienstleistungen, gewerbliche und private Versicherungen und Risikomanagement sowie den Verkauf von Kraftfahrzeugen im Einzelhandel als eine der größten in Privatbesitz befindlichen Händlergruppen in den Vereinigten Staaten. Geleitet von seinen tief verwurzelten Grundwerten und Prinzipien, treibt Holman kontinuierlich das Richtige voran.

Wir sind Holman, das weltweit größte familiengeführte Unternehmen im Bereich Fuhrparkmanagement und Leasing. Mit rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und 95.000 Fahrzeugverträgen sind wir in Deutschland einer der größten Dienstleister für Produktivflotten. Unsere Services decken den kompletten Fahrzeuglebenszyklus ab: Von der Beschaffung über die Reparatur und Wartung bis hin zum Schadenmanagement und Verkauf der Fahrzeuge stehen wir als starker Partner unseren Kunden zur Seite. Als wachsendes Unternehmen suchen wir Mitarbeiter, die Lust auf Herausforderungen haben. Auch wenn wir primär Dienstleistungen und Technologien im Fuhrparkmanagement und Leasing anbieten, stehen bei uns Menschen immer an erster Stelle.

Hessen / Remote - Feste Anstellung - unbefristeter Vertrag - Vollzeit

Ihre Vorteile

Ein dynamisches und familiäres Umfeld in einem internationalen Konzern
Kollegiales und wertschätzendes Miteinander
Spannende Aufgaben und Projekte, bei denen Sie schnell Verantwortung übernehmen können
Flexible Arbeitszeitgestaltung und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Attraktives Gehalt mit betrieblicher Altersvorsorge
30 Tage Urlaub und ein Tag Sonderurlaub am Geburtstag

Ihre Aufgaben

Wir geben Ihnen die Chance, sich weiterzuentwickeln und mit uns gemeinsam zu wachsen.

Sie übernehmen die strategische Betreuung von Key Accounts komplexer Firmenflotten mit innovativen, IT-basierten Lösungen im Bereich Fuhrparkmanagement.
Sie sind Ansprechpartner auf Top-Ebene, für CFOs, die kaufmännische Geschäftsleitung und den Einkauf.
Sie entwickeln innovative Strategien in der Bestandskundenpflege und setzen sie um.
Sie sind für den Auf- und Ausbau sowie die Pflege der Kundenbeziehungen auf allen Verhandlungs- und Managementebenen verantwortlich.
Sie analysieren und werten regelmäßig die Business Parameter jedes einzelnen Accounts aus und führen zyklisch Businessreviews auf Basis der verabschiedeten Businesspläne durch.

Ihr Profil

Offenheit und flexibles Denken sind uns am wichtigsten! Denn Fachwissen kann man lernen – die richtige Einstellung nicht

Vorzugsweise erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre
Gegebenenfalls Branchenrelevante Erfahrung, z.B. in der Vermarktung von Flottendienstleistungen
Mehrjährige praktische Erfahrung im Projektmanagement und/oder im Kundendienst der Dienstleistungsbranche von Vorteil
Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie hohe Einsatz- und Reisebereitschaft
Souveränes und verbindliches Auftreten in Verbindung mit einer analytischen Denk- und Handlungsweise
Ausgeprägte soziale Kompetenz und Verhandlungsgeschick
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr neuer Job?

Abwechslungsreich, herausfordernd und mit glänzenden Perspektiven – Werden Sie Teil unserer familiären Kultur!

Wir freuen uns auf ihre Bewerbung. (Lebenslauf ausreichend.)

Wir bei Holman wollen unseren Mitarbeitern und ihren Familien lohnende Karrieren und ein gutes Umfeld bieten. Wir stellen außergewöhnliche Menschen ein, bilden sie aus, befähigen sie und belohnen sie.

Unser Weg wird von unserem Wunsch geleitet, die Dinge richtig zu machen und der Erkenntnis, jeden Tag besser zu werden. Deshalb haben wir ein offenes Ohr und sind bereit, neue Dinge zu lernen – über uns selbst und über andere. Wir werden nie aufhören, uns für mehr Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration einzusetzen, denn wir sind gemeinsam erfolgreich, wenn wir uns vertraut und unterstützt fühlen. Das ist der „Holman Way“.

Holman bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen und verbietet Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behindertenstatus, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder andere durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützte Merkmale.

Diese Richtlinie gilt für alle Beschäftigungsbedingungen, einschließlich Anwerbung, Einstellung, Vermittlung, Beförderung, Kündigung, Entlassung, Rückruf, Versetzung, Beurlaubung, Vergütung und Schulung.