(Junior) Risikocontroller (m/w/d)

☞ AZ GmbH

Ver: 153

Dia de atualização: 19-10-2024

Localização: Berlin

Categoria: Produção / Operação Ciência

Indústria:

Tipo de empregos: Festanstellung

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Conteúdo do emprego

ID: B-9600-4775

Ihr neuer Arbeitgeber kann sich sehen lassen:

Unser Auftraggeber ist eine bekannte Bank mit Sitz in Berlins City West. Die Hauptaufgabe der Bank ist die Förderung von Berliner KMU, Start-ups und Gründern. In der Rolle als Risikocontroller (m/w/d) arbeiten Sie direkt mit der Abteilungsleitung zusammen und Unterstützen die Geschäftsführung durch die Erstellung und Aufbereitung von Risiko-Analysen und -Berichten. Da die aktuelle Stelleninhaberin auf absehbare Zeit in den vorzeitigen Ruhestand geht, suchen wir Sie in unbefristeter Festanstellung als Nachfolge.

Diese Dinge packen Sie an:

  • Weiterentwicklung der Risikomessung und-steuerung im Gesamtbank- und Risikocontrolling
  • Erstellung und Aufbereitung der Risikoinventur, Gesamtbankplanung, Risikoberichterstattung und Angemessenheitsprüfungen
  • Unterstützung der Geschäftsführung bei aufsichtsrechtlichen Anforderungen
  • Unterstützung bei Abschlussarbeiten (Analysen, Prüfungen, Rückstellungen, Lageberichte etc.) inkl. Abstimmungen mit externen Prüfern
  • Pflege und Betreuung des Managementinformationssystems
  • Unterstützung im Datenqualitätsmanagement
  • Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung der Anwendungssoftware zur Bürgschafts- und Garantieverwaltung.

Damit punkten Sie:

  • Abschluss als Bankkaufmann (m/w/d) oder Abschluss eines Studiums innerhalb der Wirtschafts-/Naturwissenschaften
  • Weiterbildung in Berufsakademie (für Bankkaufleute) oder Kenntnisse in Buchhaltung wünschenswert
  • Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Risiko-Controlling/Gesamtbanksteuerung
  • Gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel (VBA-Code von Vorteil)
  • Analytisches Denken und hohe Zahlen- und IT-Affinität mit Interesse an Statistik und Modellierung
  • (IT)technisches Grundverständnis
  • Methodisches und konzeptionelles Denken
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Umfeld
  • Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
  • Verständnis von Datenqualitätsmanagement

Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen:

  • 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie regelmäßige Homeoffice-Möglichkeit
  • Verschiedene Sozialleistungen (u.a. BVG-Jobticket)
  • 13 Monatsgehälter
  • Eine gelebte positive Unternehmenskultur an modernen Arbeitsplätzen bei kurzen Kommunikationswegen und flacher Hierarchien

Ergreifen Sie die Initiative

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Ich möchte Sie kennenlernen:

Julius Hilbert
HR Consultant
030-327759-50
hilbert@az-personalkonzepte.de

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Data limite: 03-12-2024

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