Junior Recruiter (m/w/d)

☞ TUI

Ver: 201

Dia de atualização: 19-10-2024

Localização: Göttingen Lower Saxony

Categoria: Recursos Humanos

Indústria: Law Practice Human Resources Services Travel Arrangements

Posição: Entry level

Tipo de empregos: Full-time

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Conteúdo do emprego

* Diese Position kann flexibel in Deutschland besetzt werden, eine berufliche Anwesenheit in Hannover ist jedoch ab und an erforderlich.*

* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden zum Ausüben der Stelle benötigt. *

* Im Rahmen einer internen Vertretung ist die Stelle für die Dauer von 12 Monate zu besetzen.*

In dieser Rolle übernehmen Sie das Recruiting für verschiedene Stellenprofile innerhalb des TUI Konzerns. Der Schwerpunkt liegt dabei auf Headoffice Vakanzen. In dieser Funktion agieren Sie in einem spannenden Umfeld und übernehmen die Steuerung der Recruitingprozesse in enger Zusammenarbeit mit internationalen Fachbereichen und Führungskräften.

Zur Position
  • Eigenständige Abwicklung und Steuerung des Recruitings für internationale Fach- und Führungskräfte, inklusive Bewerbermanagement
  • Beratung der einstellenden Führungskräfte und/oder HR Business Partner zur zielgruppengerechten Sourcingstrategie inkl. Beratung zu den eingesetzten Kanälen
  • Durchführung und Organisation von Auswahlinstrumenten im Recruitingprozess, wie (digitale) Interviews und ggf. Auswahltests und Assessment Center
  • Steuerung der Sourcing-Aktivitäten basierend auf Qualitätskennzahlen und Ableitung von Optimierungen
  • Durchführung von Personalmarketingmaßnahmen, basierend auf der Employer Branding Guideline
  • Repräsentation der TUI als attraktiven Arbeitgeber an Hochschulen
  • Mitarbeit in (internationalen) Projekten zum Themenbereich Talent Acquisition
  • Durchführung von Active Sourcing
  • Koordinieren von Personaldienstleistern

Zu Ihnen
  • Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder Psychologie und/oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung im Recruitment sind wünschenswert (auch in Form von Praktika etc.)
  • Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und freundliches Auftreten
  • Offenheit im Umgang mit unterschiedlichen Kulturen
  • Anwenderkenntnisse in SAP SuccessFactors wünschenswert
  • Teamplayer und Can-do-Mentalität

Unser Angebot
  • Arbeiten im größten globalen Touristikkonzern: Wir stehen für interkulturelle Zusammenarbeit und bieten die Möglichkeit der Arbeit in internationalen Projekten und Teams
  • Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten: Wir glauben, dass Arbeit etwas ist, was man tut, und nicht wohin man geht. Unser Angebot: TUI Way of Working (hybrides Arbeiten) & TUI Workwide (Arbeiten aus dem Ausland)
  • Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten: Wir fördern die Potenziale unserer Mitarbeiter:innen mit vielseitigen (digitalen) Weiterbildungsmöglichkeiten und internationalen Karrierechancen
  • Persönliche Benefits: Wir bieten eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, großzügige Reisevorteile, umfangreiche Health & Wellbeing Angebote uvm.
  • Ihre Einzigartigkeit kann unsere Inspiration für die Zukunft des Reisens sein. Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, was Diversity & Inclusion für uns bedeutet, besuchen Sie einfach Unsere DNA.

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Data limite: 03-12-2024

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EMPREGOS SEMELHANTES

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