Junior Recruiter (m/w/d) at intive automotive

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Ver: 153

Dia de atualização: 22-10-2024

Localização: Regensburg Bavaria

Categoria: Recursos Humanos

Indústria: Software Development

Posição: Entry level

Tipo de empregos: Full-time

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Conteúdo do emprego

Werde Experte bei intive automotive

Unterstütze das wachsende Team von intive automotive dabei die Zukunft der Automobilbranche zu gestalten! Bei uns ist Qualität kein Zufall, sondern entsteht durch überdurchschnittliche fachliche und methodische Fähigkeiten, gelebt von Menschen mit einer starken Identifikation mit dem Produkt. Wenn das auch für dich gilt, dann zögere nicht uns zu kontaktieren! Wir freuen uns auf neue Kolleg:innen!

Aufgaben
  • In unserem internationalen Recruiting Team bist du fürs End-to-End Recruitment, insbesondere für technische Positionen im Automotive Bereich zuständig.
  • Mithilfe deiner offenen und transparenten Kommunikation sorgst du für eine gute Candidate Experience.
  • Innerhalb des Unternehmens arbeitest du eng mit verschiedenen Schnittstellen, wie z.B. HR oder Marketing zusammen.
  • Du repräsentierst intive automotive auf Jobmessen, Konferenzen und Meetups.
  • Für zukünftige Bedarfe baust du Kandidaten-Pipelines auf und nutzt dabei innovative Tools und Strategien.
  • Mithilfe von Meetings, Status-Updates, Reports, etc. sorgst du dafür, dass alle Stakeholder konsistent informiert sind.

Qualifikation
  • Idealerweise hast du bereits erste Erfahrung im Bereich Recruiting, Sourcing oder HR gewonnen, z.B. in Form von Praktika oder Werkstudentenstellen.
  • Du hast Ideen, wie man Talente über soziale Medien und andere Netzwerke finden kann.
  • Deine sehr gute Kommunikationsfähigkeit - sowohl auf Deutsch, als auch auf Englisch - zeichnet dich aus.
  • Du magst es, zu experimentieren und im Hinblick auf neue Recruiting Strategien kreativ zu werden.

Benefits

Bei intive automotive bieten wir dir
  • Interessante Projekte überwiegend im Automotive-Bereich
  • Professionelle Einarbeitung durch unser Team und einen Buddy in den ersten Tagen
  • Ein fantastisches Team und Zusammenarbeiten auf Augenhöhe
  • Ein Umfeld mit neuesten technischen Entwicklungen und Offenheit für neue Ideen
  • Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Förderung und Weiterbildung
  • Ein Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima, flachen Hierarchien und tollen Räumlichkeiten
  • 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Die Möglichkeit bis zu 80% aus dem Homeoffice zu arbeiten
  • Regelmäßige Teamevents (Summer Games, Weihnachtsfeier, uvm.)
  • Auswahl individueller Benefit aus unserem Benefit Katalog
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Data limite: 06-12-2024

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