(Junior) Product Owner (m/w/d)

☞ Zeppelin Rental GmbH

Ver: 130

Dia de atualização: 07-10-2024

Localização: Essen North Rhine-Westphalia

Categoria: Consultoria / Atendimento ao Cliente Mecânico / Técnico

Indústria:

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Conteúdo do emprego

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Geschäftsbereich Logistics Consulting & Management einen (Junior) Product Owner (m/w/d) in Essen.
DARAUF HABEN SIE LUST
  • Erarbeitung, Aufnahme und Bearbeitung von Anforderungen bzgl. der Weiterentwicklung von digitalen Produkten / Projekten / Initiativen
  • Übersetzung der Anforderungen in gut verständliche z.B. User Stories mit Akzeptanzkriterien sowie die spätere Steuerung / Abnahme der dazugehörenden Tests
  • Schnittstellenkoordination zwischen Business und IT zu Steuerung und Begleitung der technischen Umsetzung
  • Unterstützung bei der Definition und Pflege der strategischen Product Roadmap(s) und Product Vision(en)
  • Aktiver Austausch mit internen und externen Stakeholdern sowie den wichtigsten Partnern (Agenturen etc.) zur Performance, Anwendung und ggf. Weiterentwicklung der digitalen Produkte / Projekte / Initiativen
DAS WÜNSCHEN WIR UNS
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Medieninformatik, BWL oder Ingenieurwesen (oder vergleichbare Ausbildung)
  • Idealerweise 1-2 Jahre Berufserfahrung im Management von Projekten/Produkten im digitalen Umfeld
  • Kenntnisse in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen sowie erste Erfahrung mit agilen Methoden (z.B. Scrum, Kanban)
  • Hohe Affinität zu Web- und mobilen Technologien
  • Fundierte Erfahrungen im Umgang mit Jira, Confluence und Office365
  • Selbstständige, analytisch strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsvermögen, Teamplayer
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN
  • Einzigartige Unternehmenskultur in einem stabilen Konzernumfeld: Basierend auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin handeln wir als Stiftungsunternehmen zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.
  • Mit Zeppelin wachsen: Wir bieten Ihnen einen großen Gestaltungsfreiraum sowie umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein vielseitiges Weiterbildungsangebot.
  • Attraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung: Zusätzlich erhalten Sie einen Kinderbetreuungszuschuss für Vorschulkinder i.H.v. monatlich 50 € netto. Mit einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge stocken wir Ihre Rente auf.
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen mobiles und flexibles Arbeiten sowie zahlreiche Angebote rund um die Themen Beruf und Familie.
  • Gesundheit und Bewegung: Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig! Daher bieten wir Ihnen zahlreiche Gesundheitsprogramme sowie die Möglichkeit zum Fahrrad Leasing.
  • Z Colourful: Die Verankerung und Wertschätzung von Vielfalt ist wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensstrategie, die wir mit Impulsreihen, Netzwerken und Inklusionsmaßnahmen stärken.
  • Z NOW: Mit unserem Frauennetzwerk Z NOW haben wir eine Plattform geschaffen, die es Frauen ermöglicht, sich gegenseitig zu unterstützen, zu inspirieren und Erfahrungen auszutauschen, um so aktiv die Führungs- und Unternehmenskultur von Zeppelin mitzugestalten.
  • Unsere Nachhaltigkeitsstrategie: Als Konzern ergreift Zeppelin zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen der CO2-Reduktion und ist sich seiner gesellschaftlichen Verantwortung bewusst. We Create Solutions!
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Data limite: 21-11-2024

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