IT-Sicherheit: Berechtigungswesen / Privileged Access Management (PAM)

☞ DekaBank Deutsche Girozentrale

Ver: 169

Dia de atualização: 22-10-2024

Localização: Frankfurt am Main Hesse

Categoria: Finanças / Banco / Estoque Gestão executiva Legal / Contratos Segurança Part-time

Indústria:

Tipo de empregos: Vollzeit, Teilzeit

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Conteúdo do emprego

Ref.-Nr.: 50039876 / Frankfurt am Main / Voll- oder Teilzeit

Die DekaBank ist das Wertpapierhaus der Sparkassen und somit fest verankert im größten Finanzverbund der Welt. Seit über 100 Jahren sind wir fester Bestandteil der Finanzwirtschaft. Dabei haben wir die Zukunft im Blick, die „Nachhaltigkeitsstrategie der Deka-Gruppe” ist ein wichtiger Teil unserer Geschäftsstrategie.

Als Arbeitgeberin gestalten wir die Finanzwelt modern und individuell. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, auch in Zukunft nie still zu stehen, moderne Arbeitsmethoden zu fördern und die Digitalisierung voranzutreiben. So können wir innovative Produkte und individuelle Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Seit jeher sind wir davon überzeugt, dass die erfolgreiche Platzierung neuer Produkte am Markt Kompetenz und Flexibilität braucht.

Sie erwartet:

  • In Ihrer neuen Position unterstützen Sie fachlich die PAM-Prozesse des Berechtigungswesens und sind Ansprechpartner für Facheinheiten.
  • Sie unterstützen bei Auswertungen und Kontrollen des Privileged Access Managements.
  • Sie vertreten das Thema Privileged Access Management gegenüber internen und externen Kunden und Prüfern.
  • Nicht zuletzt setzen Sie Ihr fundiertes Fachwissen im Bereich Privileged Access Management (PAM) lösungsorientiert ein.

Sie bringen mit:

  • Sie haben eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt IT-Sicherheit.
  • Sie können mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Privileged Access Management (PAM), idealerweise im Finanzsektor aufweisen.
  • Eine zuverlässige, analytische und strukturierte Arbeitsweise im Team rundet Ihr Profil ab.
Sie überzeugen als engagierter Teamplayer mit einem hohen Maß an Kooperations- und Verantwortungsbereitschaft. Neben einer ausgeprägten Kommunikationsstärke besitzen Sie sehr gute analytische Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen. Ihre Flexibilität und Einsatzfreude haben Sie bereits unter Beweis gestellt. Gute Englischkenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Freuen Sie sich auf ein attraktives Umfeld:

  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch Förderung der individuellen Karrieremöglichkeiten
  • Work-Life-Balance:
    • Flexible Arbeitszeiten sowie individuelle Teilzeitangebote
    • Mobiles Arbeiten
    • 30 Tage Urlaub/Jahr
    • Möglichkeit, ein Wertguthaben für berufliche Auszeiten (z.B. für Sabbaticals oder die Reduzierung der Arbeitszeit) aufzubauen
    • 200 € Gesundheitsbudget pro Jahr für ein vielfältiges Angebot (Bewegung, Ernährung, Entspannung und vieles mehr) sowie zusätzlich kostenfreie interne Gesundheitsangebote
    • Coaching- bzw. Beratungsangebote, die Ihnen kurzfristig professionelle Hilfe in beruflichen und privaten Fragestellungen bieten
  • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
    • Krippen- und Kindergartenplätze sowie Notfall- und Ferienbetreuung
    • Unterstützung bei der Suche nach Krippen- und Kindergartenplätzen
    • Eldercare-Beratung und -Vermittlung für pflegebedürftige Angehörige
  • Ein attraktives Gehalt und Honorierung von Leistungen durch ein angemessenes Bonussystem
  • Fahrradleasing von bis zu 2 Rädern durch Entgeltumwandlung
  • Attraktive Betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen
  • Corporate Benefits wie Sonderkonditionen bei Bankgeschäften, vergünstigtes Deutschland-Ticket und Einkaufsvergünstigungen
  • Förderung und Unterstützung bei sozialem Engagement
Deka steht für Diversität und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team unter recruiting@deka.de gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Post oder Mail annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Areti Theodoridou

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