IT -Projektleiter/in | IT -Schwerpunkt: Continuous Integration oder Code-Qualität

Stellenausschreibung

Das Bundesministerium für Gesundheit (BMG) ist eine oberste Bundesbehörde der Bundesrepublik Deutsch-

land mit erstem Dienstsitz in Bonn und zweitem Dienstsitz in Berlin. Das BMG hat ein umfangreiches Aufga-

benspektrum an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung, das von der Gewährleistung der Leis-

tungsfähigkeit der Gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung über die Reform des Gesundheitssystems,

den Gesundheitsschutz, die Krankheitsbekämpfung, die Biomedizin, die Unterstützung der Forschung bis hin

zur europäischen und internationalen Gesundheitspolitik reicht. Weitere Informationen finden Sie unter

www.bundesgesundheitsministerium.de.

Wir suchen für das Referat 126 „Implantateregister Deutschland (IRD)“ am Dienstort Bonn zum nächstmögli-

chen Zeitpunkt

eine IT-Projektleiterin / einen IT-Projektleiter

Schwerpunkt: Continuous Integration oder Code-Qualität

(w / m / d)

Aufgabengebiet:

• Mitwirkung bei der Konzeption einer CI-Pipeline oder eines Code-Qualitäts-Workflows in einem agil arbei-

• Unterstützung der Softwareentwickler bei der Verwendung der CI-Pipeline oder beim Code-Review (u. a.

• Erstellung und Optimierung von Build- und Deployment-Prozessen für die einzelnen Software-Bausteine,
• Durchführung von Workshops für Entwickler zu den eigenen Themen-Schwerpunkten,
• Konzeption für Modernisierung, Instandhaltung und Weiterentwicklung von Software-Testmanagement,
• Konzeption, Umsetzung, Pflege und Modernisierung von Softwarekomponenten und APIs mit hoher Test-

abdeckung,

• Code-Versionskontrolle samt Einrichtung und Workflow-Definition und Etablierung eines technischen

• Fachliche Abstimmung mit den Fachanwendern, Priorisierung, Releaseplanung und –Durchführung,
• Mitarbeit bei der Organisation von Fachanwender-Tests,
• Mitarbeit bei der Projektorganisation in JIRA sowie
• Mitarbeit bei der Vorbereitung und Auswertung von Ausschreibungen.
  

Fachliche Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik (Master oder Universitäts-Diplom) oder

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Universitäts-Diplom) verbunden mit einer mindestens

gen (bspw.: ISAQB Software Architect Foundation Level),

• mehrjährige praktische Berufserfahrung im CI-Umfeld ist notwendig, vorzugsweise mit mehreren der fol-

Java-Programmierung, SpringBoot, REST, Maven, Jenkins, Tomcat, Git/Gerrit, Clean Code (Refactoring,

Konventionen, Testen), JPA, CDI, Servlet-Technologien; Junit5, Mockito, MySQL oder eine andere relatio-

nale Datenbank, XML; Tycho, OSGi, Dbxml,

• Fähigkeit zur Einarbeitung in neue Themen und Fragestellungen,
• Erfahrungen im Behördenumfeld und dem Gesundheitsbereich sind wünschenswert sowie
• sehr gute englische Sprachkenntnisse zur Kommunikation in einem internationalen Entwicklungsumfeld.
  

Persönliche Anforderungen:

• Zielsicheres Auftreten in Workshops und Meetings,
• hohes Maß an Eigeninitiative und Lernbereitschaft,
• ausgeprägte Bereitschaft und Fähigkeit zur Kooperation und Koordination, Kommunikations-kompetenz,
• Befähigung zu konzeptioneller Arbeit, Organisationsgeschick, Freude an Teamarbeit,
• hohes Maß an Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie
• sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen.
  

Wir bieten:

• Eine unbefristete Einstellung oder die Übernahme im Wege der Abordnung mit dem Ziel der Versetzung,
• im Rahmen der Möglichkeiten ist bei einer Einstellung als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter die spä-

tere Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich,

• bei Beamtinnen bzw. Beamten ist eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 14 Bundesbesoldungsord-

fentlichen Dienst (TVöD) möglich,

• Zahlung einer Ministerialzulage von 275 € bzw. 330 € monatlich (je nach Eingruppierung),
• gute Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten, auch im internationalen Umfeld,
• bei Erfüllen der Voraussetzungen die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung,
• umfangreiche und bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote,
• familienfreundliche, flexible und moderne Arbeitszeiten und -formen zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie

und Pflege (insbesondere Gleitzeitregelungen und mobiles Arbeiten),

• ein wertschätzendes, offenes und transparentes Arbeitsumfeld und -klima,
• ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot sowie
• ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket).
  

Weiterführende Informationen finden Sie unter

www.bundesgesundheitsministerium.de/Flyer-Familienfreundlicher-Arbeitgeber

Das BMG gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen

werden nach Maßgabe des SGB IX besonders berücksichtigt. Der Dienstposten ist für die Besetzung mit Teil-

zeitkräften grundsätzlich geeignet. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 24. September 2021 ausschließlich

über das im Internet eingestellte Onlinebewerbungssystem. Der Link lautet:

https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BMG-2021-064/index.html

Passwort und Account erhalten Sie unter Angabe Ihrer E-Mail-Adresse.

Bitte laden Sie zusammen mit Ihrer Onlinebewerbung Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewer-

bungsanschreiben, Lebenslauf, Studienabschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen,

ggf. Nachweis über Schwerbehinderung/Gleichstellung, ggf. Nachweis über die Anerkennung eines ausländi-

schen Bildungsabschlusses etc.) bis spätestens zum Ende der Bewerbungsfrist in einer PDF-Datei (max. 20

MB) in das Online-Bewerbungssystem hoch.

Papier- und E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!

Für Rückfragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen Ihnen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

vom Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter der Rufnummer 022899 358-

8755 gerne zur Verfügung. Bitte geben Sie bei Rückfragen die Kennziffer BMG-2021-064 an.