Posição: Entry level

Tipo de empregos: Full-time

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Conteúdo do emprego

Ihre Aufgaben
  • Planung und Abwicklung von Sanierungs-, Umbau- und Neubaumaßnahmen an städtischen Gebäuden im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung nach den relevanten Leistungsphasen der HOAI
  • Konzeptionelle Entwicklung von Projekten
  • Entwurfs- und Ausführungsplanung
  • Vornahme von Kostenschätzungen
  • Erstellung von Ausschreibungsunterlagen
  • Auftragsvergabe und Rechnungsbearbeitung
  • Bauüberwachung und Begleitung der beauftragten Ingenieurbüros
  • Budgetsteuerung
  • Selbstständige Aufgabenwahrnehmung unter Beachtung der maßgeblichen Vorschriften
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium oder Abschluss als staatlich geprüfte*r Techniker*in oder als Handwerksmeister*in mit Interesse an der Absolvierung eines Studiums der Fachrichtung Sanitär, Heizung, Klima/Lüftung oder Erneuerbare Energien
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Haustechnikplanung sowie Ausführung und Bauüberwachung von Maßnahmen an Gebäuden unterschiedlicher Nutzungen wünschenswert
  • Kenntnisse in den Bereichen Brandschutz, DIN 18599, GEG und regenerative Versorgungstechnik von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office und Spezialsoftware (bspw. AVA, CAFM, CAD) oder Bereitschaft, sich in diese einzuarbeiten
  • Improvisations- und Koordinationstalent sowie Eigeninitiative
  • Teamfähigkeit und Geschick in der Kommunikation mit unterschiedlichen Personengruppen
Unser Angebot
  • Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit
  • Eingruppierung entsprechend den Qualifikationen bis zur EG 11 TVöD
  • Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Massagesessel)
  • Vergünstigte VHS-Kurse
  • Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
  • 30 Tage Urlaub
  • Familienfreundliche Arbeitgeberin
Weitere Auskünfte
  • Ansprechpartner für Fachfragen: Herr Bennke (04121 231-353, s.bennke@elmshorn.de)
  • Ansprechpartnerin für Fragen zum Personalauswahlverfahren: Frau Röstermundt (04121 231-539, k.roestermundt@elmshorn.de)
  • Tariftabelle
  • Bewerbungsverfahren
Die Bewerbungsfrist endet am 22.09.2023. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
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Data limite: 02-12-2024

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EMPREGOS SEMELHANTES

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