Posição: Entry level

Tipo de empregos: Full-time

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Ingenieurin / Architektin für die Leitung der Sachgruppe Stadterneuerung (w/m/d)

Fachbereich Stadtentwicklung, -planung und Bauordnung

Ihre Aufgaben:

Neben den allgemeinen Leitungs- und Führungsaufgaben, wie z. B.

  • Anerkennende und wertschätzende Führung von zurzeit vier Beschäftigten im Rahmen der Unternehmenskultur und des Anforderungsprofils für Führungskräfte
  • Koordinierung der Arbeitsabläufe
  • Wahrnehmung der Entscheidungs- und Führungsverantwortung

gehören u. a. folgende Aufgaben im Bereich Aufstellung von Integrierten Stadtentwicklungskonzepten und deren Umsetzung als Maßnahmen der Städtebauförderung bzw. alternativer Finanzierungen zum Tätigkeitsfeld

  • Entwicklung und Steuerung des gesamtstädtischen Arbeitsprogrammes für städtebauliche Fördermaßnahmen und Instrumente des besonderen Städtebaurechts mit Budgetplanung, Fördermittelbeantragung und -management
  • Übergreifendes Projektmanagement hinsichtlich Termin-, Kosten- und Rechtssicherheit sowie Qualitätssicherung
  • Koordination der Vorbereitung und Durchführung städtebaurechtlicher Instrumente wie städtebaulicher Sanierungs- und Entwicklungsmaßnahmen, Stadtumbauverträge, Modernisierungsvereinbarungen und Vorkaufsrechte
  • Koordination der Arbeitsabläufe in Abstimmung mit den umsetzungsbeteiligten Stellen insbesondere aus den Bereichen Verkehrsplanung, Freiraumplanung, Tiefbau, Hochbau, Umweltschutz, Fördermittelmanagement, Vergaben und sozialraumbezogene Stellen sowie Koordination der Zusammenarbeit mit der städtischen Entwicklungsgesellschaft
  • Sondierung der Förderlandschaft und Erschließung von Finanzierungszugängen sowie Entwicklung von innovativen Ansätzen der Stadterneuerung, Quartiers- und Immobilienentwicklung
  • Organisation und Leitung von Veranstaltungen, Planungswerkstätten und Aktionen zur Akteur*innen- und Öffentlichkeitsbeteiligung

Ihr Profil:

Sie verfügen über den erfolgreichen Abschluss eines technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studiengangs der Fachrichtung Städtebau, Stadt- oder Raumplanung, Architektur mit Schwerpunkt Städtebau/Stadtplanung oder vergleichbarer Fachrichtungen bei inhaltlich relevanten Studienschwerpunkten.

Zudem verfügen Sie über eine mindestens dreijährige praktische Erfahrung im o.g. Bereich.

Weitere Anforderungen:

  • Führungserfahrung
  • Fundierte Fachkenntnisse im allgemeinen und besonderen Städtebaurecht, im Städtebauförder- und Zuwendungsrecht
  • Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Einsatzfreude
  • Entscheidungsbereitschaft und Entscheidungskompetenz, auch in schwierigen Situationen
  • Fähigkeit, Führungs- und Koordinierungsprozesse gemeinsam mit der Abteilungsleitung zu steuern
  • Fähigkeit, komplexe, rechtliche Zusammenhänge transparent und nachvollziehbar darstellen zu können
  • Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Motivationsfähigkeit und Überzeugungskraft
  • Ein kooperativer und zielgerichteter Führungsstil

Informationen:

Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit attraktiven Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Zu den Vorteilen gehören u.a.:

  • Sicherer Arbeitsplatz, der nicht von wirtschaftlichen Schwankungen betroffen ist
  • Möglichkeit von Home-Office
  • Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zusätzliches erfolgsorientiertes Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
  • Job-Ticket zum Vorteilspreis.

Die Stadt Hagen strebt einen höheren Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und in unterrepräsentierten Berufsbereichen an. Nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz - LGG) und des Gleichstellungsplans der Stadt Hagen erhalten Frauen beim Vorliegen gleicher Qualifikation daher den Vorzug.

Im Rahmen der bei der Stadt Hagen geltenden Integrationsvereinbarung werden schwerbehinderte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf die Schwerbehinderung hin.

Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung. Bei uns gehören der Umgang mit Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.

Weitere Informationen zur Stadt Hagen erhalten Sie unter www.hagen.de.

Stellenbewertung: EG 13 TVöD VKA bzw. A 13 L2E1 LBesG NRW

Stellenumfang: Vollzeit

Wünsche nach Teilzeitbeschäftigung werden gern geprüft. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf den Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung hin.

Befristung: Unbefristet

Einstellungszeitpunkt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist: 07.01.2024

Stellenangebot: 263/2023-61

Kontakt:

Hagen - Stadt der FernUniversität

Fachbereich Personal und Organisation

Frau Theimann 02331/207-3824

Fachbereich Stadtentwicklung, -planung und Bauordnung

Herr Beilein 02331/207-3166
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Data limite: 21-11-2024

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EMPREGOS SEMELHANTES

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