Ihre Aufgaben als Leiter:in der HR Administration / Employee Mobility: Was Sie neben Fachkompetenz noch mitbringen sollten: Unser Angebot an Sie

☞ Powerlines Group

Ver: 132

Dia de atualização: 22-10-2024

Localização: Schwabach Bavaria

Categoria: Outro

Indústria: Railroad Equipment Manufacturing

Tipo de empregos: Full-time

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Conteúdo do emprego

  • Erste Ansprechperson für alle Mitarbeiter:innen und Führungskräfte zu allen HR Fragestellungen sowie Leitung des HR Admin-Teams.
  • Fachliche Verantwortung und Steuerung des externen Payroll-Providers in Österreich.
  • Zuständig im HR Group Bereich für die Prozesse internationale
  • Mitarbeiterentsendungen, Konzernüberlassung und andere Personalthemen im grenzüberschreitenden Kontext.
  • Verantwortung und Steuerung der zeitgerechten administrativen Umsetzung in den Konzerntöchtern.
  • Vor- und Nachbereitung von Prüfungen und Verhandlungen (z.B. Wirtschaftsprüfung, Arbeitsinspektorat, Betriebsrat).
  • Leitung Spezialprojekte im internationalen Umfeld in enger Kooperation mit Bereichsleitung und verschiedenen Abteilungen.
  • Laufende Analyse von internationalen Gesetzesänderungen und Judikaten, Weiterentwicklung von Policies und managementorientierte Aufbereitung.
  • Hochschul- oder FH-Studium mit wirtschaftlicher oder juristischer Ausrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalverrechnung / Steuerrecht / Jus und/oder Human Resources / Arbeitsrecht / Sozialrecht.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im HR- oder Taxbereich (Arbeits-/ Sozialversicherungsrecht, Entsendungsbetreuung) im KMU bzw. Konzernumfeld.
  • Hohes Interesse an steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten bei internationalen Entsendungen.
  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse sowie IT-Kenntnisse.
  • Sehr gute Lohnverrechnungskenntnisse und hohe Team- und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Einsatzfreude und kundenorientiertes Auftreten.
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stetig wachsenden Unternehmen, welches europaweit mehr als 1.200 Mitarbeiter:innen beschäftigt.
  • Als stabiles und erfolgreiches Unternehmen in einem Wachstumsmarkt bieten wir unseren Mitarbeiter:innen eine langfristige und sichere Perspektive.
  • Sie bekommen eine konkrete und umfassende Einarbeitung und die Kolleginnen und Kollegen helfen Ihnen gerne weiter. Als Spezialist:in und Teamleiter:in müssen Sie sich immer auf dem Laufenden halten. Unsere eigene PowerAcademy unterstützt Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung.
Wir bieten Ihnen ein Mindestbruttomonatsgehalt auf All-In Basis von EUR 4.000,- plus Bonus mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung nach Ausbildung und Berufserfahrung.

Die Powerlines Group ist der führende europäische Anbieter für den Auf- und Ausbau von energietechnischen Infrastrukturanlagen. Die Unternehmensgruppe ist in den Geschäftsbereichen RAIL, PRODUCTS, ENERGY und E-MOBILITY tätig.
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Data limite: 06-12-2024

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