HR Manager (m/w/d)

☞ HAUSGOLD - talocasa GmbH

Ver: 153

Dia de atualização: 22-10-2024

Localização: Hamburg

Categoria: IT - Hardware / Rede

Indústria: Immobilien

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Conteúdo do emprego

HAUSGOLD digitalisiert den Verkaufsprozess von Immobilien für Verkäufer, Käufer und Makler mit dem Ziel mehr Transparenz und Effizienz zu schaffen. Unsere eigenentwickelte Software und eine professionelle Kundenbetreuung bilden zusammen mit unserem Netzwerk von mehreren tausend Maklern vor Ort eine einzigartige Basis für unser weiteres Wachstum.

Anfang 2014 gegründet, haben wir uns inzwischen zu einem der führenden PropTech Unternehmen im deutschsprachigen Raum entwickelt. Unser Team aus mittlerweile über 60 Mitarbeitern und namhafte Investoren wie der Deutschen Bank oder Rocket Internet bilden die Basis unseres Erfolgs.

Für die weitere Expansion und unsere großen Ziele suchen wir die besten Experten in ihrem Gebiet. Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte - als (Junior) Human Resources Manager (m/w/d) an unserem Standort im Hamburger Schanzenvierte in Vollzeit.

Aufgaben

  • Du übernimmst Verantwortung für unser gesamtes End-to-End Recruiting & Talent Management für alle Fachbereiche – von der Stellenausschreibung bis zur Vertragserstellung
  • Direktansprache von Kandidaten über verschiedene Kanäle, wie LinkedIn, XING, Social Media oder Events
  • Eignungsdiagnostische Vorqualifizierung von Kandidaten und Kandidatinnen nach fachlichen und persönlichen Skills
  • Eigenständiges Führen von Erstgesprächen via Telefon und Videocalls
  • Begleiten der Bewerber*innen durch den gesamten Bewerbungsprozess als Hauptansprechpartner
  • Vertrauensvolle Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und Führungskräften in Hinblick auf Bewerberauswahl und Neueinstellungen sowie zu personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen
  • Operatives HR Management, wie Vertragserstellung, Onboarding, vorbereitende Lohnbuchhaltung, Offboarding
  • Durchführung von HR Projekten sowie Übernahme von Aufgaben im Office Management
Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens 1,5 Jahre Erfahrung im operativen HR-Umfeld sowie nachweislich Erfolge im Recruiting
  • Idealerweise erste Erfahrung in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung sowie erste Kenntnisse von lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Du bist empathisch, aufgeschlossen und überzeugst sowohl Bewerber*innen, als auch Mitarbeiter*innen mit Deinem Kommunikationsstil
  • Du kannst Dich schnell in unterschiedliche Zielgruppen hineinversetzen und interagierst auf Augenhöhe
  • Hands-on-Mentalität und Lust, neue Aufgaben und Projekte zu übernehmen
  • Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Benefits

  • Wir bieten Dir nicht nur das beste Team, sondern auch ein super Arbeitsumfeld: bei uns macht arbeiten Spaß, wir arbeiten über alle Abteilungen eng zusammen und sind inzwischen rund 60 Mitarbeiter. Damit das auch so bleibt haben wir verschiedene Teamevents, regelmäßige Company Updates und ein Umfeld mit offenen Türen, kurzen Wegen und hilfsbereiten und engagierten Kollegen/innen!
  • Wir bieten eine Auswahl an tollen Benefits, wie HVV Profi-Ticket, Kita-Zuschuss oder Einkaufsgutscheine
  • Hinter unserem schnellen Wachstum steckt nicht nur ein starkes Team, sondern auch namenhafte Investoren, wie z.B. die Deutsche Bank oder Rocket Internet
  • Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Eigenverantwortung und Raum für Eigeninitiative und die Umsetzung Deiner Ideen
  • Und natürlich gibt es bei uns auch frisches Obst und kostenlose Getränke sowie die Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten
Bewirb Dich mit Deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive der Angabe Deines möglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung.

Deine Ansprechpartnerin ist Lynda. Melde Dich gerne bei uns, falls Du Fragen zu Deiner Bewerbung hast.
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Data limite: 06-12-2024

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