HR Business Partner (m/w/d)

Conteúdo do emprego

Connecting two worlds: Are you in?

Mit Motivation und Teamgeist – so gehen wir bei SPS unsere Aufgaben an. Wir sind stolz darauf, im Zukunftsmarkt Business Process Outsourcing (BPO) im internationalen Umfeld mit immer neuen Zielen und Projekten zu arbeiten.

Wir suchen am Headquarter in Bamberg eine/n HR Business Partner (m/w/d) der uns tatkräftig unterstützt.

Deine Aufgabe

• Du bist Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte bei personalrelevanten Themen
• Du unterstützt und berätst unsere Führungskräfte rund um strategische und operative HR-Themen
• Du verantwortest den End-to-Ende Recruitingprozess von Schlüsselpositionen in Deinem Verantwortungsbereich
• Du wirkst bei der Entwicklung standortübergreifender HR-Konzepte und Instrumente mit - sowohl auf nationaler als auch internationaler Ebene
• Du arbeitest vertrauensvoll und konstruktiv mit Arbeitnehmervertretungen zusammen
• Du übernimmst administrative Aufgaben in Deinem Verantwortungsbereich

Dein Profil

• Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personal
• Du verfügst über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner
• Du besitzt die Fähigkeit, effektive Arbeitsbeziehungen zu Stakeholdern auf allen Mitarbeiterebenen zu entwickeln
• Du bist kommunikations- und umsetzungsstark, beratungskompetent und arbeitest service- und lösungsorientiert
• Du hast eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Spaß daran eigene Ideen einzubringen und Veränderungen mitzugestalten
• Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice
• Mitarbeiter Events, Teamevents, Weihnachtsfeiern
• Kostenlose Getränke wie Kaffee und Wasser, frischer Obstkorb
• Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Firmen
• Parkmöglichkeiten / Elektroladesäule
• Dienstfahrrad (JobRad)
• Weiterbildungsangebote und Online-Sprachkurse

Arbeiten bei SPS

Bei uns ist kein Tag wie jeder andere: Es gibt immer neue Herausforderungen, mit viel Platz für eigene Ideen und der Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung. Auch in Zukunft haben wir viel vor und möchten zusammen mit unserem Team weiterwachsen.

Der Arbeitsalltag bei SPS ist geprägt von Schweizer Qualitätsstandards, einer etablierten Teamkultur und flachen Hierarchien, die schnelle Entscheidungen ermöglichen und Dir Eigenverantwortung zuschreiben. Zudem ist es uns wichtig, Dir mit unserem internen Weiterbildungsangebot und flexiblen Arbeitszeitmodellen Platz für Deine persönliche und berufliche Entwicklung zu bieten.

Dein Kontakt zu uns

Wir freuen uns, dass du dich für eine Karriere bei SPS interessierst. Hast du Fragen? Florian Haffner (+49 951 9168 2406 oder jobs.de@swisspost.com) antwortet dir gerne.

Deine Bewerbung

Du kannst Dich über den "Jetzt Bewerben"-Button auf den Stellenanzeigen in unserem Stellenportal bewerben. Auch mit dem Smartphone oder Tablett, wenn du gerade unterwegs bist. Es ist hilfreich, wenn du Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bereits als PDF vorbereitet hast. Die Dokumente sollten eine gute Qualität haben und 15 MB nicht überschreiten.

Über SPS

Swiss Post Solutions (SPS) ist eine führende Outsourcing-Anbieterin für Business Process Solutions und innovative Services im Bereich Dokumentenmanagement. Eine starke internationale Kundenbasis verlässt sich auf die Fähigkeit von SPS, End-to-End Lösungen zu entwerfen und umzusetzen. Zudem ist SPS ein zuverlässiger Berater für die zentralen Wachstumstreiber im Bereich BPO, d. h. für Standortstrategien, Prozessoptimierung und Technologien wie z. B. intelligente Automatisierung. SPS ist Teil der Schweizerischen Post AG mit Hauptsitz in Bern (Schweiz). Die 7.500 Angestellten von SPS und spezialisierte Partner decken das gesamte Branchenspektrum ab. Im Zentrum stehen Banken, Versicherungen, Telekommunikation und das Gesundheitswesen. SPS befasst sich mit Kundenbedürfnissen in über 20 Ländern.