Finance Manager (m/w/d)

Conteúdo do emprego

Hast Du eine Leidenschaft für Datenanalysen, um die Strategie in substanzieller Weise voranzutreiben? Dann ist dies Deine einmalige Gelegenheit, über ein schnelllebiges Konsumgüterunternehmen Einblicke in die Finanzwelt zu erhalten!

Bei P&G sind Finanzer* Teil jedes multifunktionalen Teams und wichtige Partner bei der Geschäftsentwicklung und Entscheidungsfindung. Ab Tag 1 trägst Du die volle Verantwortung für wichtige strategische Initiativen. Ob es sich um externe Verhandlungen mit Kunden, die Erstellung neuer Marketing- / Vertriebspläne mit Ihren Kollegen oder die Verbesserung der Effizienz der Logistik handelt, Du wirst Deine Wirkung spüren.

Typische Startpositionen In Unserer Finanzabteilung Sind

• Finanzanalyst für eine Marke oder Produktkategorie in einer lokalen oder regionalen Organisation
• Finanzanalyst in der Kundengeschäftsentwicklung
• Werksfinanzmanager - Kostenoptimierung in unseren Produktionsstätten
• Finanzbuchhalter
• Interne/r Prüfer
  
  

Da wir wissen, dass dies eine Herausforderung ist, stellen wir sicher, dass Du einen individuellen Lernplan erhältst, um sicherzustellen, dass Du bei der Erbringung Deiner Arbeit das richtige Maß an Coaching, Mentoring und formellem Training erhältst.

Wenn Du ein Engagement zum Führen hast, Lernhunger verspürst, Spaß daran hast Barrieren zu überwinden und an einer Karriere bei uns interessiert bist, ist diese Stelle genau die Richtige für Dich.

Qualifications

WIR SUCHEN

• Bachelor / Master-Absolvent mit starken akademischen Aufzeichnungen
• Starke numerische und analytische Fähigkeiten,
• Arbeitsmoral, die sich durch hervorragende Fähigkeiten zur Zusammenarbeit in verschiedenen Organisationen und Teams, effektive Führung, Problemlösung und Priorisierung auszeichnet.
• Gute Beherrschung der englischen und deutschen Sprache.

WAS WIR BIETEN

• Wichtige und aufregende Arbeit vom ersten Tag an in einem wirklich internationalen und multifunktionalen Team.
• Relevante Ausbildung am Arbeitsplatz und ein großes Portfolio an bedeutenden persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven.
• Dynamisches und respektvolles Arbeitsumfeld - Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt, wir schätzen jeden Einzelnen und unterstützen Initiativen, fördern Agilität und Work-Life-Balance
• Wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktive Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersversorgung, Weihnachts- und Urlaubsbonus, Aktienkaufprogramme, flexible Arbeitszeiten, Firmengeschäft, Fitnesscenter, Gesundheitsprogramme)

BEWERBUNGS TIPPS

• Für die optimale Vorbereitung auf unser Online Assessment und Interviews, stelle sicher, dass du unseren Bewerbungsprozess vollständig verstehst
• Lade alle benötigten Dokumente (siehe unten) in das “CV/Resume” Feld. Unvollständige Bewerbungen können zu Verzögerungen im Bewerbungsprozess führen.
• Damit deine Bewerbung heraussticht, vergewissere dich, dass dein Motivationsschreiben einzigartig für die Stelle ist, auf die du dich bewirbst. Wenn du den Namen der Firma bzw. der Position mit jeder anderen ersetzen kannst und dein Motivationsschreiben nach wie vor Sinn ergibt, ist es nicht einzigartig.
ERFORDERLICHE DOKUMENTE

• Lebenslauf als separates Dokument
• Anschreiben für die spezifische Rolle, auf die Sie sich bewerben
• Kopie der Abitur -Noten (Baccalaureate) sowie eine Kopie des Bachelor- und Master-Diploms und des Notenspiegels (falls zutreffend)
• Kopie der relevanten Arbeits-, Praktikums- und Freiwilligenzertifikate oder Referenzschreiben.
  
  
Lade alle benötigten Dokumente in das “CV/Resume” Feld. Unvollständige Bewerbungen können zu Verzögerungen bei der Einstellung führen.

ÜBER P&G

P&G ist ein weltweit führendes Konsumgüterunternehmen, dessen erfolgreiche Marken auf dem Modell der Innovation basieren. Was auch immer Deine Leidenschaft ist, wir möchten Dein Potenzial entfalten, dein bestes Selbst zu werden. Wir halten an unseren Zielen, Werten und Prinzipien fest, wenn wir versuchen, die Welt um uns herum zu verbessern. Du wirst sinnvolle Arbeit leisten, die das Leben anderer berührt und einen echten Einfluss hat.

Alles bei P&G beginnt mit dem Verständnis - dem Verständnis unserer Verbraucher und unserer Kunden, wenn wir Innovationen entwickeln, um das Leben jetzt und für kommende Generationen zu verbessern.

Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Ethnie, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, sexueller Identifikation, Alter, Familienstand, Veteranenstatus, Behinderungsstatus, oder anderer gesetzlich Geschützter Aspekte

Um Chancengleichheit bei Bewerbungen sicherstellen zu können, haben wir unseren Prozess flexibel und nahbar gestaltet. Vom Einreichen der Bewerbung bis zu den Interviews wird sich unser Team deinen Bedürfnissen anpassen um dir zu helfen dich von deiner besten Seite zu zeigen. Um mehr hierüber zu erfahren, klick hier .