Fahrer (m/w/d) für Möbeltransporte

☞ AKTUELL Personal-Service GmbH

Ver: 187

Dia de atualização: 07-10-2024

Localização: Potsdam Brandenburg

Categoria: Consultoria / Atendimento ao Cliente Trabalhador Outro Transporte / Logística / Armazém

Indústria:

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Conteúdo do emprego

Die AKTUELL Personal – Service GmbH ist ein moderner Personaldienstleister. Wir überzeugen durch interessante Jobs, eine attraktive Bezahlung und Karriereperspektiven.


Wir suchen engagierte und interessierte Mitarbeiter für ein namhaftes Unternehmen in Potsdam.


Wir suchen Sie als motivierten und zuverlässigenKraftfahrer (m/d/w), wenn Sie im Besitz des Führerscheines mindestens Klasse B (alt 3) sind.

Der Arbeitsort ist Potsdam.


Sie bekommen:

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit
  • Arbeitszeit: Montag bis Freitag ab 06:00 Uhr
  • tarifliche Lohnerhöhungen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • jährlich steigende Anzahl der Urlaubstage (max.30 Tage)
  • langfristiger Einsatz im Kundenunternehmen
  • eine Übernahme in ein Beschäftigungsverhältnis bei unseren Kunden ist geplant

Ihr Profil:

  • Berufserfahrung ist von Vorteil
  • Führerschein mind. Klasse B (alt 3)
  • Fahrerkarte
  • verantwortungsvoller Umgang mit den Firmenfahrzeugen 3,5t, 7,5 t oder 15 t LKW
  • körperliche Belastbarkeit
  • handwerkliches Geschick

Ihre Aufgaben:

  • Aufgabenschwerpunkt ist das Fahren von Firmenfahrzeugen (Transporter und/oder Lkw)
  • Unterstützung der Kollegen beim Be- und Entladung von LKW`s
  • Kundenservice in allen Facetten

Nutzen Sie die Chance mit all ihren Möglichkeiten für Ihre berufliche Zukunft - bewerben sich schnellstmöglich, per Mail oder per Post, oder vereinbaren telefonisch einen Vorstellungstermin. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


+++++ Bei EIGNUNG ist eine SOFORTIGE EINSTELLUNG möglich! +++++


Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche und an weibliche Bewerber/innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber/innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

„Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.“


AKTUELL – Mit uns einen Schritt voraus sein!

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Spezialisierte Personaldisponenten finden individuelle Lösungen!

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Data limite: 21-11-2024

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