Director People & Culture (w/m/d)

☞ Kienbaum

Ver: 151

Dia de atualização: 18-10-2024

Localização: Regensburg Bavaria

Categoria: Recursos Humanos Gestão executiva

Indústria: IT Services IT Consulting Software Development Internet Publishing

Posição: Director

Tipo de empregos: Full-time

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Conteúdo do emprego

Unser Mandant ist ein schnell wachsendes Technologieunternehmen (Scale-up). Das Unternehmen ist führend in seinem Bereich und bietet zahlreiche Vorteile mit innovativen, sicheren und integrierbaren Cloud Services.

Für die Zentrale unseres Mandanten, mit Sitz in der südlichen Oberpfalz (Bayern), suchen wir eine unternehmerisch denkende HR-Führungspersönlichkeit mit Eigeninitiative, Ideen und Leidenschaft für die Auf- und Ausbauarbeit des Bereichs People & Culture in einem dynamischen Umfeld.

Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortlicher Ausbau des bestehenden HR-Bereichs zu einem innovativen People & Culture Bereich im Digitalunternehmen:
  • Implementierung von Talent Acquisition & Talent Retention Strukturen
  • Einführung und Ausgestaltung von Employer Brand & Employer Experience
  • Ausgestaltung einer wachstumsorientierten Unternehmenskultur
  • Definition und Durchführung von Leadership-Programmen
  • Definition und Durchführung von People Development-Programmen
  • Führung und Ausbau des bestehenden Teams
  • Management und Fortentwicklung der bestehenden Strukturen in den administrativen Bereichen Compensation & Benefits, Arbeitsverträge etc. in Zusammenarbeit mit dem bestehenden Team
  • Unterstützung des Unternehmenswachstums durch kontinuierliche Fortentwicklung des Bereichs People & Culture

Ihr Profil:

  • Einschlägige Führungserfahrung im Bereich People & Culture / Human Resources
  • Freude an der Arbeit mit Menschen und Organisationsstrukturen
  • Kenntnisse der organisatorischen und kulturellen Anforderungen von Digitalunternehmen
  • Interesse an Software und Data Security
  • Eigeninitiative, Ideen und Leidenschaft für Aufbauarbeit in einem dynamischen Umfeld
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Studium in einem der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Organisationspsychologie, Personal & Organisation o.ä. von Vorteil
  • Verständnis für operative Bedarfe und Kundenanforderungen

Für weitere Fragen stehen Ihnen Herr Philip Winter und Frau Ivana Musa, unter den Rufnummern +49 711 72 72 17-65 zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.

Registrieren Sie sich bitte unter Kienbaum Jobs und bewerben Sie sich mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und ausführlicher Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglicher Eintrittstermin) unter der Kennziffer 22229.

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Data limite: 02-12-2024

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EMPREGOS SEMELHANTES

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