Tipo de empregos: Festanstellung

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Conteúdo do emprego

Ihr Arbeitsumfeld
Als operativer IT-Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) betreibt das IT-Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100 eigenen IT-Anwendungen, 170.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT-Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. Sie werden im IT-Systemhaus tariflich als IT-Ingenieur/-in eingestellt.

Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover,
Lübeck, Mainz. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an.

Der Geschäftsbereich ONLINE ist mit dem Ausbau und dem Betrieb des Online-Angebots der Bundesagentur für Arbeit betraut. Die Bereitstellung von attraktiven und nutzerfreundlichen Online-Angeboten für Bürgerinnen und Bürger wie auch für Unternehmen steht im Mittelpunkt unserer Überlegungen und bestimmt unser Handeln.

Wir setzen auf Innovationen und moderne Technologien, auf ein selbstverantwortliches Arbeitsumfeld in agilen Entwicklungsteams sowie auf eine iterative Produktentwicklung mit schnellen Feedback-Zyklen. Wenn Sie mit uns den Weg der Digitalisierung bestreiten wollen und Ihre Zukunft in einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld sehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team:
Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.

Ihre Aufgaben und Tätigkeiten
Ihr Einsatz erfolgt im Content-Bereich. Sie tragen dazu bei, unseren Auftritt unter www.arbeitsagentur.de für Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Institutionen attraktiv, aktuell, einheitlich und verständlich zu gestalten. Dabei legen Sie gleichzeitig den Fokus auf die fachlich und rechtlich korrekten Inhalte wie auch auf die kundenorientierte Ansprache sowie Benutzerführung unter Zuhilfenahme passender User Journeys und Personas.

In einem agilen Team recherchieren und konzeptionieren Sie Inhalte für unseren Webseiten-Content im Rechtskreis SGB III und SGB II. Dabei sind Sie maßgeblich an der Neuentwicklung sowie Weiterentwicklung und Verbesserung bestehender Webseiten beteiligt.

In Ihrer täglichen Arbeit beschäftigen Sie sich mit der Erstellung von Suchmaschinen-optimierten Inhalten und beachten Anforderungen an die Bereitstellung von barrierefreien digitalen Medien.

Sie stellen die Qualität von Webseiten-Content sicher, in dem Sie Konzepte und Prüfschritte für die Qualitätssicherung erarbeiten und geschickt Webanalyse Tools konfigurieren und einsetzen.

In unserer großen IT-Landschaft sind Sie tagtäglich mit Stakeholdern, technischen Software-Entwicklungsteams und Experten-Teams rund um das Design und die fachliche Makroarchitektur im Austausch.

Sie unterstützen den Product Owner im Stakeholdermanagement und sind an der Vorbereitung und Durchführung von Themenkonferenzen mit fachlichen Bedarfsträgern beteiligt. Adressatengerechtes Aufbereiten und Präsentieren von Arbeitsergebnissen fällt Ihnen auch vor größerem Publikum leicht.

Sie bringen als Voraussetzung mit
Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
oder vergleichbares Profil

Sie überzeugen weiterhin durch

In einem behördlichen Kontext haben Sie sich bereits mit fachlichen Anforderungen beschäftigt. Sie bringen fundierte Kenntnisse in einem der Rechtskreise SGB III oder SGB II mit und sind bereit ihr Wissen zügig zu erweitern.

In Ihrer beruflichen Laufbahn haben Sie bereits Erfahrung im Verfassen und Redigieren von Kundenkreis spezifischen Online-Inhalten gesammelt, dabei sind Sie routiniert im knappen und gleichzeitig anschaulichen Verfassen von komplexen Sachverhalten.

Eine saubere, verständliche und sichere schriftliche Ausdrucksweise sowie analytisches und strukturiertes Arbeiten zeichnen Sie aus.

Sie kommen bereits aus dem Umfeld einer Online Redaktion, selbstverständlich verfügen Sie über fundierte Erfahrung in der Einarbeitung und Pflege multimedialer Inhalte in Content-Management-Systemen, insbesondere unter Verwendung von Drupal.

Sie setzen souverän Confluence und Jira ein und kennen sich mit dem Scrum-Prozess aus.

Wir bieten Ihnen
Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag)
Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
Flexible Arbeitszeitmodelle
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können

Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Interessierte mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung können sich gerne im Vorfeld an die Vertrauensperson für schwerbehinderte Menschen, Herrn Detlef Jelitsch (Tel.: +49 911 1795580), wenden.

Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene III TV-BA.

Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß dem SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) geprüft werden.

Vorstellungsgespräche finden via Skype for Business statt.

Ansprechpartner/-in für Rückfragen:
Herr Stefan Peetz, +49 911 1797619

Ansprechpartner/-in für fachliche Rückfragen:
Frau Sabrina Voigt, +49 911 1796468

Weitere Informationen finden Sie unter www.ba-it-systemhaus.de/karriere

Bitte bewerben Sie sich online mit Ihren aussagekräftigen/vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse, Zertifikate, etc.) und der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen. Bitte fügen Sie ggf. Ihren Schwerbehindertenausweis bzw. Gleichstellungsbescheid bei.

Bitte nutzen Sie das Bewerberportal der Bundesagentur für Arbeit unter www.arbeitsagentur.de/ba-bewerbungsportal und geben Sie in der Stichwortsuche den Referenzcode der Stellenausschreibung ein.

Mit Ihrer Registrierung haben Sie die Möglichkeit, ein Bewerberprofil zu erstellen und Ihre Bewerbungsunterlagen hochzuladen. Bitte fügen Sie Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen in möglichst einer PDF-Datei (maximal 10 MB) zusammen. Bei technischen Problemen unterstützt Sie unsere gebührenfreie Hotline: 0800 4555501

Über uns
Die Bundesagentur für Arbeit - bringt weiter.

Die Bundesagentur für Arbeit (BA) ist die größte Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt und selbst eine der größten Arbeitgeberinnen des Bundes. Unser Engagement erfolgt im gesellschaftlichen Auftrag: Jeden Tag beraten wir Menschen zu Themen rund um Ausbildung, Arbeit, Beruf und Arbeitsmarkt. Wir erbringen für Bürgerinnen und Bürger vielfältige Leistungen wie Arbeitslosengeld und Kindergeld. Damit dies erfolgreich geschehen kann, sind bei uns viele Menschen gemeinsam in unterschiedlichen Tätigkeiten und Dienststellen aktiv - nicht immer im direkten Kundenkontakt, immer jedoch für das gemeinsame Ziel.

Kundenorientierung und Gemeinwohl sind wesentliche Elemente unserer Arbeit. Unsere Kultur beruht auf Vertrauen und gegenseitiger Wertschätzung sowie offener und ehrlicher Kommunikation. Wir teilen unser Wissen und suchen gemeinsam nach der jeweils besten Lösung. Dabei ist die BA fähig und willens, kontinuierlich zu lernen, sich zu verändern und zu erneuern.

Unsere Aufgabenvielfalt sorgt für ein breit gefächertes Angebot an beruflichen Tätigkeiten und Ausbildungen. Neben interessanten Aufgaben im gesamten Bundesgebiet erwarten Sie eine strukturierte Personalentwicklung, regelmäßige Qualifizierungsangebote und ein gezieltes Gesundheitsmanagement. Flexible Arbeitszeitmodelle und Arbeitsformen erleichtern Ihnen das Vereinbaren privater Interessen sowie familiärer Pflichten mit dem Beruf.

Die Bundesagentur für Arbeit ist eine Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert. Hierbei unterstützen wir auch die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung. Für diese vorbildliche Personalpolitik sind wir zum wiederholten Male ausgezeichnet worden.

Weitere Informationen zur BA als Organisation erhalten Sie unter www.arbeitsagentur.de/ueber-uns .

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Data limite: 03-12-2024

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