Change Manager (m/w/d)

Conteúdo do emprego

• Sie besitzen einen BA-, FH- oder Uni-Abschluss der Betriebswirtschaft, im Ingenieurwesen, in der Logistik oder ähnlicher Fachrichtungen.
• Sie verfügen über mehr als ein Jahr Berufs- oder Führungserfahrung in einer ähnlichen Position z.B. in der verarbeitenden Industrie, der Produktion oder der Logistik.
• Sie verfügen über technischen Sachverstand und sind in der Lage diesen bei Projekten einzusetzen und mit externen Dienstleistern zu verhandeln und Umbaumaßnahmen zu betreuen.
• Sie bringen tiefgehende Erfahrungen aus dem Bereich Qualitätsmanagement, Prozessoptimierung oder Prozessberatung mit.
• Sie haben Erfahrungen in der Umsetzung und Durchführung von Prozessverbesserungsprojekten gesammelt.
• Sie sind zielorientiert und in der Lage mit Ungewissheiten umzugehen und bereit, die Ärmel hochzukrempeln und mit anzupacken.
• Ihre Kommunikationsfähigkeiten, mündlich wie schriftlich sowie ein starkes technisches und analytisches Geschick zeichnen Sie aus.
• Sie sind in der Lage den Führungskreis des Standorts von Ihren Ideen zu überzeugen.
• Sie sind versiert im Umgang mit Excel und Access und fühlen sich sicher im Umgang mit großen Datenmengen.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig in unserem internationalen Umfeld.

Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend.

Ziel von Amazon ist es seit jeher, das kundenorientierteste Unternehmen der Welt zu werden.

Für unseren Standort Suelzetal (LEJ3) suchen wir ab sofort Area Change Manager (m/w/d) zur Unterstützung unseres operativen Teams.

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Sie definieren planen, leiten und steuern ausgewählte Projekte zur Einführung und Verbesserung unserer Prozesse. Wichtig hierbei ist auch die Identifikation und Einbindung der relevanten Stakeholder und Betrachtung der Ziele und Erwartungen.
• Sie fördern und verantworten die Umsetzung von Mechanismen zur Erzeugung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung durch Ursacheneliminierung auf dem Shop-Floor. Dies umfasst Standard Work, 5S, Andon und die Einbeziehung von Mitarbeitern und deren Ideen.
• EU & DE Process Standarisierung und Software-Team Projekte: Sie sorgen für den Rollout von neuen Softwaretools und die entsprechenden Prozesse und gewährleisten die Adaption der Standards und Tools.
• Sie verwenden die Standardisierungs-Mechanismen, fördern und etablieren die neuen Standards.
• Fulfillment Center (FC)-Prozess-Unterstützung: Sie etablieren sich als Subject Matter Expert (SME) für einen der Gesamtbereiche (Inbound, Outbound oder Returns) und beschäftigen sich auch mit bereichsübergreifenden Themen.
• Sie leisten einen aktiven Beitrag zum Austausch von Best Practices.
• Methoden: Ihre ausgeprägten Kenntnisse der Lean- und Projektmanagement Methoden geben Sie durch Trainings und Coaching an die verschiedenen Bereiche weiter.
• Leadership Steering Committee (LSC): Sie bereiten Entscheidungsvorschläge und die Priorisierung von Projekten zur Entscheidung im LSC vor. Sie unterstützen aktiv die Erstellung des jährlichen Verbesserungsplans und verfolgen die Umsetzung.
• Während unserer Peak-Phasen sind Sie auch als Führungskraft in unseren operativen Kernprozessen tätig.

We are open to hiring candidates to work out of one of the following locations:

Suelzetal, ST, DEU

• Kenntnisse eines Statistikprogramms (z.B. Mini Tab) und SQL sind von Vorteil.
• Kenntnisse eines Projekt Management Programs (z.B. Asana, Playbook) sind von Vorteil.
• Erfahrung in Customer Fulfillment Operations ist von Vorteil

Sind Sie interessiert? Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Wenn Sie "online bewerben" klicken, haben Sie die Möglichkeit Ihre Bewerbung in einem Dokument anzuhängen (max. 5 MB). Bitte informieren Sie uns separat über Ihre Gehaltsvorstellung und Ihre Verfügbarkeit ausschließlich in Ihrem Benutzerprofil.

Amazon verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Wir treffen Einstellungsentscheidungen auf Grundlage Ihrer Erfahrungen und Qualifikationen. Ihre Begeisterung, Dinge zu entdecken, innovative Konzepte einzubringen, Abläufe zu vereinfachen und Neues aufzubauen, wissen wir zu schätzen.

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m/w/d