Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Wasserstraßenüberwachung

Dafür brauchen wir Sie

Aufgabe der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) im Rahmen ihrer strom- und schifffahrtspolizeilichen Zuständigkeit ist es, den Zustand der Bundes-wasserstraße als Verkehrsweg für die Schifffahrt und die Sicherheit und Leichtigkeit des Schiffsverkehrs zu erhalten. Dazu werden in der Wasserstraßenüberwachung strom- und schifffahrtspolizeiliche Genehmigungen (SSG) erstellt. Die SSGn sollen Beeinträchtigungen auf dem Verkehrsweg und den Schiffsverkehr verhüten oder ausgleichen.

Ihr Arbeitsgebiet umfasst vor allem folgende Aufgaben:

• Anlegen und Führen der Vorgänge im IT-System WaAGe (IT-gestützte Wasser-straßenüberwachung, Aufgaben und Genehmigungen),
• Erteilen von Eingangsbestätigungen, Zwischenbescheiden und abschließenden Stellungnahmen
• Einholen und Auswerten von Fachbeiträgen innerhalb des Genehmigungsverfahrens oder für Stellungnahmen
• Vorbereiten von Erteilung oder Versagung von strom- und schifffahrtspolizeilichen Genehmigungen gemäß WaStrG bis zur Unterschriftsreife
• Abnehmen der Baumaßnahmen und Feststellen der Übereinstimmung mit den Genehmigungsunterlagen
• Mängelbeseitigungsforderung und Durchsetzen einer Mängelbeseitigung gegenüber dem Genehmigungsinhaber
• Erteilen von Auskünften an Dritte
• Prüfen und abschließende Bearbeitung von Anträgen Dritter auf Erteilung von Genehmigungen nach Betriebsanlagenverordnung.

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur geprüften Meisterin und Meister (Wasserbau oder Tiefbau) oder staatlich geprüfte/-n Technikerin oder Techniker (Wasserbau oder Tiefbau)

Das wäre wünschenswert:

• Kenntnisse im öffentlichen Recht (WaStrG, BinSchStrO, BinSchAufgG, Naturschutz/Wassergesetze der Länder Sachsen, Brandenburg, Sachsen-Anhalt, VwVfG, VwGO, GG) und der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften (u.a. VwKostG, VwZG, WHG, TKG, VV-WSV 1101, 1401,2604; Ausbaugrundsätze für Bundeswasserstraßen, Technische Vorschriften (z.B. DIN-Normen)
• Kenntnisse von SAP-Anwendungen der WSV, vorzugsweise WaAGe
  
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Bereitschaft, sich neue Kenntnisse aus dem jeweiligen Fachgebiet anzueignen sowie zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen
• Fähigkeit und Bereitschaft zum eigenverantwortlichen, zielorientierten und wirtschaftlichen Handeln
• Gutes Planungs- und Organisationsvermögen
• Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
• Hohe Kooperations-, Kommunikations-, Kritik- und Teamfähigkeit sowie Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit
• Bereitschaft zu ein- oder mehrtägigen Dienstreisen
• Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in Deutsch (mind. C2)
• Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum Selbstfahren von Dienst-Kfz
• Körperliche Eignung zum Begehen von unbefestigtem Gelände und Bauwerken

Das bieten wir Ihnen

Geboten wird Ihnen ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und stetigen Fortbildungsmöglichkeiten. Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt in die Entgeltgruppe 8 TVöD. Bei der Stufenzuordnung besteht die Möglichkeit, einschlägige Berufserfahrung im Rahmen der tariflichen Regelungen anzuerkennen.

Beamtinnen und Beamte der WSV sind bewerbungsfähig. Für sie ist die Stelle vorbehaltlich einer Bewertung nach dem KGSt-Modell derzeit der Besoldungsgruppe A8 BBesG zugeordnet. Eine Planstelle steht nicht zur Verfügung. Die Versetzung erfolgt unter Mitnahme der derzeitigen Planstelle.

Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (www.bmi.bund.de) bzw. unter dem Link https://bezuegerechner.bva.bund.de.

Darüber hinaus bieten wir:

• Ein spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld, wobei wir Berufsanfängern gerne eine Chance geben
• TVöD Bund: - eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90% des Monatstabellenentgelts
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• Die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch:
• Flexible, moderne Arbeitszeitmodelle
• Verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung
• Eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
• Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung
• Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenem Aus- und Fortbildungszentrum
• Ein Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot
• Eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort
• Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden für Tarifbeschäftigte und 41 Stunden für Beamte bei einer Vollzeitbeschäftigung.
• Es besteht die Möglichkeit der Übernahme der Umzugskosten für einen Umzug an den neuen Dienstort (oder Einzugsgebiet) nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes im Anschluss an die Probezeit.

Besondere Hinweise

Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 04.08.2023 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Hier geben Sie bitte den oben genannten Referenzcode ein.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Meister/Techniker-Abschluss und -zeugnis und Arbeitszeugnisse) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise in deutscher Sprache über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter http://www.kmk.org/zab.

Die bei der Zeugnisbewertung anfallenden Gebühren sind durch den/die Bewerber/in selbst zu tragen und können nicht erstattet werden.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren entsprechenden Studienabschluss und unter „Berufserfahrung“ die letzten 3 Arbeitgeber ein.

Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.

Ansprechpersonen

Für weitere Informationen zu der Ausschreibung stehen Ihnen Herr Wild für fachliche Fragen unter 0351 8432-330 und Herr Keil für Fragen zum Bewerbungsverfahren unter der Telefon-nummer 0351 8432-311 zur Verfügung.