Betriebstechniker / Betriebstechnikerin (m/w/d) Hausdienste

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Betrieb, Instandhaltung und Erweiterung des Fernmelde- und des LWL-Datennetzes einschließlich der zugehörigen Netzkomponenten
  
• Betrieb und Wartung der Fernsprech- und Datenendgeräte
  
• Behebung von Störungen an der Telekommunikationsanlage
  
• Betrieb und Beseitigung von Störungen der Alarm-, Melde- und Signalanlagen (z.B. Gefahrenmeldeanlage, Zaunüberwachung und Kameras) einschließlich der zu den verschiedenen Systemen gehörenden Komponenten in den Dienstgebäuden und den Außenanlagen
  
• Betrieb und Überwachung der Komponenten der Zugangssicherungs- und Zeiterfassungsanlagen und Schließanlage sowie der Einbruchmeldeanlage (EMA) einschließlich einfacher Fehlerbeseitigung
  
  
  

  Wir bieten Ihnen:
  

  
  
• flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung
  
• eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie) durch vielfältige Modelle im Bereich Teilzeit und mobiles Arbeiten
  
• Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungen
  
• ein vergünstigtes Großkundenticket („Jobticket“)
  
• die Übernahme in das Beamtenverhältnis (bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen)
  
  
  

  Das erwarten wir von Ihnen:
  

  
  
• abgeschlossene Berufsausbildung in der IT-Systemelektronik, Kommunikationselektronik oder in einem vergleichbaren Ausbildungsberuf
  
• alternativ vergleichbare Erfahrungen und Fähigkeiten aufgrund mehrjähriger Berufserfahrung
  
  
  

  Das wünschen wir uns:
  

  
  
• vorzugsweise erste Berufserfahrung im Bereich der vorgenannten Tätigkeitsfelder und in der Verwaltung
  
• sichere Anwendung der Standardsoftware (Word, Excel)
  
• selbständige, methodische und strukturierte Arbeitsweise
  
• gute Ausdrucksform in Wort und Schrift sowie sicheres Auftreten
  
• Serviceorientierung und Belastbarkeit
  
• Sozialkompetenz, Kooperationsbereitschaft, Team- und Kommunikationsfähigkeit
  
  
  

  Wichtige Hinweise:
  

  
  
• Es ist eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach §9 SÜG (Ü2) erforderlich.
  
• Mit der Stelle sind anlassbezogen bundesweite Dienstreisen verbunden.
  
• Die Erfahrungsstufe bei Tarifbeschäftigten richtet sich nach §16 TVöD Bund. Unter bestimmten Voraussetzungen ist die Anrechnung förderlicher Zeiten und somit die Einordnung in eine höhere Stufe möglich.
  
  
  

  Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

  
  Laden Sie dazu einfach online Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse*) im PDF-Format hoch oder schicken Sie uns diese bis zum 27. Dezember 2021 per E-Mail an: personalgewinnungDIA27.gzd@zoll.bund.de.
  
  Wenn Sie einmal im System registriert sind, können Sie sich darüber ganz leicht auf mehrere Stellen bewerben.
  
  
  • Bitte fügen Sie bei ausländischen Abschlüssen bitte eine beglaubigte deutsche Übersetzung und die Zeugnisbewertung der Kultusministerkonferenz in Bonn bei.
  
  Wir sind besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen. Bei gleicher Eignung werden Frauen und schwerbehinderte Menschen im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt. Von schwerbehinderten Menschen wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
  
  
  

  Bei Fragen freuen wir uns auf Ihren Anruf!

  
  organisatorisch: Frau Anders, 0228 / 303 - 19030 (Personalstelle)
  fachlich: Frau Braun, 0228 / 303 - 19270
  
  Weitere Informationen über die Bundesfinanzverwaltung/Zollverwaltung finden Sie auf der Homepage des Bundesfinanzministeriums unter www.bundesfinanzmisterium.de und www.zoll.de.
  
  

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