Ausbildung als Industriekaufmann/-frau (m/w/d)

Als kaufmännische/r Azubi/ne wirst du ein richtiger Allrounder und lernst ganz verschiedene kaufmännische Abteilungen kennen. Auf Wunsch kannst du während der Ausbildung einen zusätzlichen Abschluss als Fremdsprachenkorrespondent/-in (m/w/d) erlangen und wirst dadurch noch besser auf eine Tätigkeit in unserem internationalen Umfeld vobereitet. Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre – mit der Option auf Verkürzung.

Deine Aufgaben

• Unterstützung der einzelnen kaufmännischen Bereiche wie Personal, Versand, Vertrieb, Einkauf, Logistik etc.
• Erstellung und Auswertung von Kennzahlen und Statistiken für die Steuerung betrieblicher Prozesse und zur Erfolgskontrolle
• Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen
• Umgang mit aktueller Datenverarbeitungssoftware sowie mit Programmen zur Erstellung von Präsentationen und Projektarbeiten
• Übernahme von abwechslungsreichen Aufgaben im internationalen Kontext

Dein Profil

• Mittlere Reife, Fachhochschul- oder allgemeine Hochschulreife
• Gute bis sehr gute Leistungen in den Fächern Mathematik, Deutsch, Englisch, ggf. BWR
• Erkennen und Analysieren unternehmenswirtschaftlicher Zusammenhänge
• Spaß an Organisation und Administration
• Fließende Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau) und gute bis sehr gute Englischkenntnisse
• Kommunikations- und Teamfähigkeit

Das bieten wir dir

• Attraktive Ausbildungsvergütung
• Eigenes Firmenhandy und Laptop
• Enge fachliche und persönliche Begleitung, Betriebsunterricht und Prüfungsvorbereitung
• Flexible Arbeitszeiten
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Ein großartiges Azubiteam und viele gemeinsame Aktivitäten
• Gute Übernahmechancen
• Möglichkeit für Auslandsaufenthalte uvm.

Mach jetzt den nächsten Schritt und bewirb dich mit deinem Lebenslauf, Anschreiben und deinen Zeugnissen unter www.ericsson.com/careers. Bei Fragen freut sich Adam Mrozek via ausbildung.eag@ericsson.com von dir zu hören.

Ericsson provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, marital status, pregnancy, parental status, national origin, ethnic background, age, disability, political opinion, social status, veteran status, union membership or genetics.

Ericsson complies with applicable country, state and all local laws governing nondiscrimination in employment in every location across the world in which the company has facilities. In addition, Ericsson supports the UN Guiding Principles for Business and Human Rights and the United Nations Global Compact.

This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, training and development.

Ericsson expressly prohibits any form of workplace harassment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, marital status, pregnancy, parental status, national origin, ethnic background, age, disability, political opinion, social status, veteran status, union membership or genetic information.

Primary country and city: Germany (DE) || || Rosenheim || [[mfield2]]

Job details: Assistant Job Stage 02